Работаю на "декретной" ставке. в моем отделе открываются новые ставки по моей же специальности. Могу ли я перевестись на одну из них? Есть ли у меня преемущественное право перед вновь взятыми работниками и если есть, то в какой статье ТК РФ оно прописано?
Здравствуйте, Ирина!
Такого преимущества у вас нет. Любые изменения трудового договора возможны исключительно по воле как работника, так и работодателя. Согласно ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе
перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон
трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим
Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий
трудового договора заключается в письменной форме.
