Как уволить сотрудника, который находится на больничном, если руководитель тоже в больнице?

Уважаемая Валерия! Ссылаясь на статью 81 ТК РФ в случае когда сотрудник находится на больничном, увольнение будет противозаконным. Правом уволиться может воспользоваться только сам работник. Но, как и в любом законе, встречаются некоторые нюансы, позволяющие вполне на законных основаниях уволить сотрудника. Если же у работника, находившегося на больничном, возникает потребность или желание уволиться, то он имеет полное право подать заявление и начать процедуру увольнения. При этом компания обязана выплатить положенное пособие по закрытию больничного, а две недели обязательной отработки перекрываются больничным.