Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оплата сертификатов при увольнении

Девушка сирота через свой колледж получила предложение работать парикмахером. Все лето ездила на разные семинары, получала сертификаты. Все оплачивал салон, в котором она и практиковалась. С 1 сентября у нее заключен контракт до июля 2017 г. Испытательный срок 3 месяца. Платят 3500 - 5000 тыс. Это ниже мрот да и обещали больше. Все сертификаты у директора. В договоре прописано, что в случае нанесения ущерба в виде увольнения необходимо оплатить все сертификаты. Заявление директор не принимает. Отдела кадров, делопроизводителя нет, чтобы поставить входящий номер. Пока не оплатит сертификаты не дает уволиться. Насколько мне известно при испытательном сроке увольняют в течение 3 дней. Кроме того, в контракте не прописано когда нужно оплатить ущерб. Как поступить в данной ситуации? Какие есть ходы?

Показать полностью

11 октября 2016, 13:44, Татьяна, г. Красноярск

увольнение сирота

Виктория Петрова

Юрисконсульт, Компания "ЦВД-ОМСК", г. Омск

если не принимает заявление на увольнение, то отправляйте почтой заказным письмом с описью.

Если не даст ответа и не уволит, то жалуйтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Далее в суд.

Если директор настаивает на оплате обучения, то пусть обращается в суд.

11 октября 2016, 13:55

Похожие вопросы

386 ₽

Недвижимость

Являюсь сиротой, хочу получить сертификат на жилье, что делать?

Являюсь сиротой, хочу получить сертификат на жилье, что делать?Не могу найти вкладку на госуслугах для подачи заявления

Вчера в 08:06, вопрос №4106089, Клиент, г. Москва

2 ответа

Исполнительное производство

Вопрос #2 В документе выданным судом указано что ещё помимо оплаты 40 000тыс рублей ( в счёт государства), нужно

Здравствуйте , в суде назначили штраф в размере 45 000 тысяч рублей , получается дали в рассрочку оплату на 5 месяцев сумму 40 тысяч, эти 40 тысяч я оплатил , ну с некими нарушениями в дате оплаты, платил чуть позже назначенного , будет ли что то за это?? Вопрос #2 В документе выданным судом указано что ещё помимо оплаты 40 000тыс рублей ( в счёт государства) , нужно оплатить 5 тысяч рублей за причиненте морального вреда человеку , так вопрос куда требуется оплатить эти 5 тысяч , туда же по указанным реквизитам или передавать лично тому человеку?

Вчера в 04:47, вопрос №4105885, Александр, снт. Волга

1 ответ

Трудовое право

Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024

Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.

Вчера в 03:22, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

02 мая, 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

1100 ₽

Военное право

Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано

военнослужащий. Проходил Цввк перед увольнением. Уволиться не получается. Надо ли каждый год проходить ввк, если решение Цввк меня устраивает и оспаривать его не хочу. Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано. И имеют ли право назначить на должность если по категории годности не гожусь к этой должности с согласием или без согласия. И могут ли вывести за штат если по сейчас занимаемой должности не гожусь к службе.

02 мая, 11:20, вопрос №4105079, Владимир, г. Москва

4 ответа