Как взыскать не выплаченную заработную плату с фирмы?

Здравствуйте. Я многодетный отец. Младшему ребёнку 3 месяца. Мама до декрета не работала. Пособий по уходу ребёнком мы не получаем. На работе хотят поменять график с уменьшением часов и соответственно меньшей заработной платы. Могу я отказаться?

Заключила через интернет 26.03.25 трудовой договор на 6 месяцев с издательством Автор в качестве "оператора ПК". Оплатила 2000 руб (плюс 40 руб комиссии банка) материальной ответственности и ещё раз 2040 руб (у них не прошла оплата, обещали вернуть по предоставленному чеку и не вернули). По договору работодатель обязался оплатить работнику 50% (не менее 25000 руб) от заработной платы за 1 месяц (зарезервировав для себя работника в дальнейшем), если работник вынужден не работать по причине временного отсутствия заданий для обработки; а также вернуть сумму материальной ответственности в размере 2000 руб с первой выплаты заработной платы, а также в течение 2 суток, в случае если задание не было отправлено работнику. Заданий не было в течение всех 6 месяцев. Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб? Я должна перед обращением в мировой суд подать письменную претензию на фактический (или юридический?) адрес работодателя? В случае отказа удовлетворить мои требования (или молчания) я могу подать иск по месту моего жительства? По договору споры рассматриваются в установленном порядке согласно закона РФ.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как можно поступить в данной ситуации. Ребенок 16 лет устроился на работу, отработал 9 смен и его уволили, выяснилось что его даже не трудоустроили (хотя документы он предоставил). Прошло 1,5 месяца ему так и не выплатили деньги, говорят жди ещё месяц.