8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить выходное пособие, если предприятие распалось?

Здравствуйте! Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предприятие распалось. Я точно не знаю, произошла ли его ликвидация, но название изменилось. Новый руководитель, буквально за пару недель до окончания отпуска, сообщил, что места для меня нет и предложил написать заявление по собственному желанию. Я спросила о выходном пособии, на что получила ответ, что на предприятии сейчас не имеется средств. Мы договорились расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой мне небольшой компенсации вместо выходного пособия. На данный момент заявление еще не написано. Начальник отказывает уже и в выплате компенсации, так как якобы нет средств даже на это. Можно ли что-нибудь сделать?

Показать полностью
, Светлана, ст-ца. Отрадная
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Вы вышли из отпуска и для вас работы нет, это не ваша проблема, а проблема работодателя.

Ст. 180 ТК РФ

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Если вас письменно не уведомили, речи об увольнении быть не может. Поэтому вас незаконно лишают работы.

Пишите жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, ст-ца. Отрадная

Большое спасибо!

Похожие вопросы
Трудовое право
Я работала в строительной организации с 1986 по 1995 г.Организация распалась, данные о работе в пенсионный фонд не передала.Что мне делать
Я работала в строительной организации с 1986 по 1995 г.Организация распалась ,данные о работе в пенсионный фонд не передала .Что мне делать .
, вопрос №4061090, Елена, г. Москва
Пенсии и пособия
Снимут ли пособия по уходу за ребенком, если я вышла замуж, а муж ушел на СВО
Снимут ли пособия по уходу за ребенком, если я вышла замуж, а муж ушел на СВО
, вопрос №4060238, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, подскажите пожалуйста, если бугалтер подал на пособие до 1.5лет по уходу за ребенком, и написал не
Добрый день,подскажите пожалуйста, если бугалтер подал на пособие до 1.5лет по уходу за ребенком,и написал не правильный расчетный период,а потом исправил,а отправить не получилось, что делать, кому жаловаться.
, вопрос №4060155, Эльвира, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Как получить такое одобрение, если сам директор пописывает решение, т
Есть два ООО. ООО 1 состоит из 2 участников, физиков. В ООО 2 участник первое ООО. В ООО2 в уставе указано, что для совершения сделок директор нужно ободрение общего собрания. Как получить такое одобрение, если сам директор пописывает решение, т.к. участник юр.лицо? Т.е. сам принимает решение и подписывает его за юр лицо. Где тогда согласие участника? Как его правильно сделать?
, вопрос №4059893, Дарья, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте школьные каникулы считаются ли праздничным выходными днями?
Здравствуйте школьные каникулы считаются ли праздничным выходными днями?
, вопрос №4059351, Алёна, г. Москва
Дата обновления страницы 26.09.2016