Какие у меня права и могу выиграть суд с возмещением морального ущерба?
Меня уволили, отдали трудовую книжку...но я не писала заявление на увольнение и не подписывала приказ
, Оксана, г. Новосибирск
Меня уволили, отдали трудовую книжку...но я не писала заявление на увольнение и не подписывала приказ
Добрый вечер, а на основании какой статьи Вас уволили?
Со всеми приказами, которые касаются трудовой деятельности работника работодатель обязан знакомить работника под роспись.
Если Вас уволили по собственному желанию, то исходя из Вашего вопроса, у работодателя не было на это никакого основания. Основанием для оформления приказа об увольнении является личное заявление работника.
Если Вас уволили по на основании какой-либо другой статьи ТК РФ, то для каждой статьи есть свой определенный алгоритм, и его несоблюдение — это грубое нарушение со стороны работодателя.