8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

При сокращении я ухожу в отпуск, как встать на учет в центре занятости?

Добрый день. Попала под сокращение, работаю последние 3 недели. Как я знаю, нужно обратиться в службу занятости и затем отмечаться там каждые 2 недели, подтверждая, что нигде не трудоустроен. Но у меня на руках билеты в отпуск на 2,5 недели, т.e. я пропущу более 2 недель. Чем это чревато? Являются ли билеты уважительной причиной для неявки в назначенное время? Спасибо

, Наталья, г. Владивосток
Попала под сокращение, работаю последние 3 недели. Как я знаю, нужно обратиться в службу занятости и затем отмечаться там каждые 2 недели, подтверждая, что нигде не трудоустроен. Но у меня на руках билеты в отпуск на 2,5 недели, т.e. я пропущу более 2 недель. Чем это чревато? Являются ли билеты уважительной причиной для неявки в назначенное время? С
Наталья

Добрый день!

Вам нужно встать на учёт в центре занятости и сразу объясните инспектору, что вы на 2 недели уезжаете в отпуск, покажите билеты и вам на основании этого могут скорректировать дату, когда вы должны будете следующий раз отметиться.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Стоит ли подавать на банкротство при наличии долгов и единственного жилья?
Добрый день. Нужен совет юриста. Стоит ли подавать на банкротство. Задолженность по исполнительным производствам 600 тыс.руб, недоплата за коммунальные услуги 70 тысяч рублей. Жилье в соц.найме, где проживает бывший муж, но не оплачивает ку. Я уволилась с работы 07.07.2026, 13.07.2026 встала в центр занятости как безработная. Получаю детские пособия на двоих детей до 17 лет в сумме 20 тыс. Получаю алименты в сумме 9600 руб. Стоит ли проходить процедуру банкротства или нет. На протяжении 4-х лет происходят удержания и списания с карт, в размере 50% от зп. Единственное жилье-дом с участком, приобретенный за материнский капитал в 2013 году.
, вопрос №5003023, Вероника, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли выведение в распоряжение во время стационарного лечения и неиспользованного отпуска?
Добрый день. В августе 2025 г. Пришел приказ на увольнение 24 сентября 2025г. Но до 20 декабря 2025г. Находился на стационарном лечении. При этом у меня не были отгулены отпуска, реабилитационный отпуск. С учетом всех моментов подготовили приказ на исключение из списков части 10 июля 2026 года, но при этом дела и должность я не сдавал. А с 10 должна была быть осуществлена передача. 17 июня меня вызвали в госпиталь в другом городе, в связи с чем отпуск прервали и отправили в госпиталь. Нахожусь здесь по сегодняшний день. Мне поступил звонок от руководителя, который довел до меня что меня выводят в распоряжение. Законный ли действия, если я нахожусь на стационаре и не догулял еще отпуска?
, вопрос №5000384, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель задержать отпуск из-за больничного напарника?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мне с 13 июля уходить в отпуск,а напарник садится на больничный,на сколько имеют право задержать отпуск?
, вопрос №4996322, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание излишне выплаченной материальной помощи из-за ошибки бухгалтера?
добрый день. работаю в КУ ХМАО - Югры «Центра занятости населения», на 0,5 ставки. ушла в льготный отпуск. выплатили отпускные, но материальную помощь к отпуску начислили неправильно-начислили как работнику по полной ставке, а у меня 0,5. Получается мне сообщили что я должна им 65.000, сейчас с работы требуют чтобы я эту сумму вернула до конца года. звоня в бухгалтерию мне сообщили что начисление было сделано из-за перехода с одной программы на новую. ну я как понимаю они только перешли на новую программу и не привыкли к к ней и там толи сбой произошел толи ошибка бухгалтера. ну так и так ошибка бухгалтера. вопрос: 1) правомерно ли требование с меня этих денег изза ошибки бухгалтера?, 2) могу ли я отказаться отдавать эту сумму до конца года? я хочу ее растянуть на 8-9 месяцев, так как работая 0,5 ставки у меня 2 детей и зп небольшая. 3) и вообще они должны мне предоставить документ на основании чего они требуют чтобы я возвратила эти денежные средства?
, вопрос №4995937, елена, г. Нефтеюганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или как мне лучше поступить, чтобы всё-таки получить хоть какие-то выплаты?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня сейчас открыто ИП на УСН. В прошлом году платила только обязательные платежи, добровольных взносов не было. Сейчас наступила беременность и роды будут в декабре. Я так понимаю , что выплат по беременности и родам, если я буду в статусе ИП, я не получу ? И выплату по уходу за ребёнком до полутора лет тоже ?Подскажите пожалуйста, если я сейчас, до декретного отпуска , закрою ИП и встану на учёт в центр занятости как безработная, мне будет положена выплата по беременности и родам в связи с ликвидацией организации и признания меня как безработной? Или как мне лучше поступить, чтобы всё-таки получить хоть какие-то выплаты?
, вопрос №4993528, елена, г. Алексеевка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.09.2016