8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Как лучше работать с ООО как ИП или как физик по договору

Россия. Ситуация: есть ООО с котором мне необходимо начать долго и плодотворно работать, я могу работать с ним ТОЛЬКО в качестве ИП или Физ. лица по договору, вопрос с материальной точки зрения как мне выгоднее работать в плане налоговых отчислений?

Я так понимаю выгоднее работать как Физ. лицо, поскольку тогда от моего заработка ООО берет всего лишь 13% остальное отдает мне, а в случае с ип, придется платить 6% а так же обязательные отчисления во все возможные фонды( хотя вроде как на их сумму можно уменьшить налог) а так же за обслуживание банкового счета??

, Дмитрий, г. Москва
вопрос с материальной точки зрения как мне выгоднее работать в плане налоговых отчислений?
Дмитрий

Здравствуйте.

Как физ лицо

Я так понимаю выгоднее работать как Физ. лицо, поскольку тогда от моего заработка ООО берет всего лишь 13% остальное отдает мне,
Дмитрий

Верно, более того — отчисления в фонды даже по гражданскому договору они тоже обязаны делать за вас, не из ваших денег

в случае с ип, придется платить 6% а так же обязательные отчисления во все возможные фонды( хотя вроде как на их сумму можно уменьшить налог) а так же за обслуживание банкового счета??
Дмитрий

да, 6% усн на доходы… либо доходы- минус расходы

НО — при этом все взносы в фонды ложатся на вас — это порядка 20.000 в год

и вы будете подлежать проверкам со стороны гос органов- это та еще нервотрепка. А как физик — нет

про расчетный счет- не такие большие деньги но вы правы.

0
0
0
0

Еще стоит добавить — например в случае долгов- ип отвечает всем своим имуществом по долгам, кроме исключений установленных ст. 446 гпк. (это отличие от ооо, с физ лицом тут нет отличий)

Вы можете получать оплату на счет физлица.
Петров Владимир

Но счет в любом случае- есть. Да и налоговые как правило любят к этому цепляться

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Дмитрий. Я вам опишу, что должен платить ИП, а на счет того, что более выгодно, лучше вам решить самому.

Судя по всему говоря о 6 % вы имеете в виду ИП на упрощенной системе налогообложения, с налоговой базой: доходы. Действительно в таком случае налог составляет 6 %. (Есть также вариант УСН с базой: доходы минус расходы и ставкой 15 %).

Кроме того, ИП должен платить взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Если разбить эти выплаты помесячно, то получится 1 929,40 руб. в месяц или 23152,80 в год.

Кроме того, ИП долен уплатить по итогам года в Пенсионный фонд взнос в размере 1 % от суммы доходов превышающей 300 000 руб.

При этом, ИП может уменьшить размер налога на сумму уплаченных взносов. Если доход у вас будете не большим, это будете означать, что платить вы будете только взносы (налог платить не нужно).

Кроме того, обращаю внимание на то, что ИП не обязан иметь расчетный счет. Вы можете получать оплату на счет физлица.

0
0
0
0

Добрый вечер!

как мне выгоднее работать в плане налоговых отчислений?
Дмитрий

Это зависит от примерной суммы ваших доходов. Если годовой доход не будет превышать 190 тыс. руб. (15833 руб. в месяц), то выгоднее оказывать услуги как физ. лицо. Организация будет обязана исчислять НДФЛ (13%) с ваших доходов и перечислять его в бюджет, как налоговый агент в соответствии со ст. 226 НК РФ. Также ООО должно за свой счет уплачивать взносы в ПФР и ФФОМС за вас, из чего будет формироваться ваш стаж.

Если же ваш годовой доход будет выше 190 тыс. руб., то выгоднее зарегистрировать ИП на УСН 6%. В этом случае налог можно уменьшать на уплаченные взносы в ПФР и ФФОМС полностью. Единственный минус — это обязанность ведения налогового учета и сдача декларации по УСН ежегодно. Но если в итоге чистая прибыль ИП по вашей деятельности будет отличаться в большую сторону по сравнению с «прибылью» физ. лица, то можно пойти на некоторые неудобства ради экономии на налогах.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва

Годовой около 400тыс, можно по подробнее насчет ффомс и пфр для физика? Там фиксировано или процент? А то полуяается что как ип я плачу 6% + пфр и ффмс( и даже могу их вычесть) а как физик 13% и то же пфр и ффмс?

можно по подробнее насчет ффомс и пфр для физика? Там фиксировано или процент?
Дмитрий

Само физ. лицо взносы в ПФР и ФФОМС не уплачивает. За него перечисляет взносы юридическое лицо без удержания у физ. лица. Взносы не фиксированные и составляют 22% в ПФР и 5,1% в ФФОМС от суммы оплаты по договору.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нужно ли ООО открывать ОКВЭД для сдачи автомобиля в аренду водителю?
Автомобиль зарегистрирорван на ООО, с водителем оформлен договор аренды, остановил сотрудниу ГИБДД, докопался до того, что в ОКВЭДах организации нет "Аренда транспортных средств", пугал штрафом на ООО в 200 тысяч рублей и грозился сообщить в ОБЭП. В итоге обошлись тысячами. Теперь думаем, открывать новый код ОКВЭД или нет. Раньше спокойно годами ездили по доверенности, а теперь уже побаиваюсь
, вопрос №5002369, Сергей, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить налоговый вычет за покупку квартиры при смене статуса с самозанятого на работника ИП?
Добрый день. На момент покупки квартиры (апрель 2024) я была самозанятой. С июня 2025 я официально работаю в ИП. Подскажите, в моём случае я имею право оформить налоговый вычет на покупку квартиры и выплату процентов. Если да, за какой период, какой пакет документов надо собрать и куда обращаться?
, вопрос №5000885, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если пристав возбудил исполнительное производство по погашенному кредиту?
Доброго вечера, как поступить если пристав прислал ИП по кредитному договору, хотя было предоставлены справки от банка для приставов что банк задолженностей не имеет все погашено. При получении ИП, мною был осуществлен звонок в отдел взысканий банка , где мне в очередной раз подтвердили что за мной задолженности нет . А ИП указан взыскателем этот банк
, вопрос №5000861, Елена, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли выплаты отпускных и зарплаты после окончания срока действия трудового договора
Здравствуйте, работаю по ТК РФ. (Срочный договор от 4 сентября 2025 по 30 июня 2026). Мною 19 июня 2026 было написано заявление на оплачиваемый отпуск с 6 июля 2026. На данный момент (9 июля) ни отпускный ни ЗП не пришло, директор говорит что на этой неделе все придет, однако нарушения все же имеются - согласно ч. 9 ст. 136 отпускные должны были прийти 3 июля, а так же в соответствии с внутренним распорядком ЗП должна была прийти 5 июля, и я в любом случае имею право на компенсацию за задержку. В данном вопросе меня смущает что договор до 30го июня, а отпуск с 6го июля, при этом договор со мной никто не продлял, и по окончании договора выплат никаких не было. Нужна помощь с выяснением моего юридического статуса в организации и составлении досудебной претензии с требованием выплаты компенсации
, вопрос №4999756, Евгений, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать работодателю пришедшие выплаты при отсутствии официального увольнения?
Добрый день Такая ситуация: Работала на ИП . Они устроили менч официально на минимальную зарплату 27500, остальное отдавали по черному наличными. Оформили без согласия и официально подписанного документа. Решила уволиться. Так же без всяких на то документов, на устном слове приняли увольнение. Скзала об этом 02.06. Отработала две неделе. Как итог пытались заставить работать дальше. Я была на больничном и вообще уже уволена в телрии должна быть. В итогу они прислали официальную зарплату и не доплатили наличными опоеделенную сумму денег. Закрыла на это нлаза лиж бы официально уволили. Через почти три недели звонит управляющая и говорит, что только собиоаются увольнять и что мне приедет зарплата, но ее нужно будет отправить обратно работодателю. Так же подумала ,что бог с ними, пусть присылают, отправлб обратно и забуду. Лиж бы кволили официально. Пришла как я думала послежняч оплата, но они все так же не уволили официально. Через примерно ндеелю приходит еще одна оплата труда, уже увольнительные. Зайти в банк и отправить оплату не могу, тк нужно дойти до офиса и поулчить вход в банк(не было физической карты банка, только онлайн,но со сменой телефона не смогла войти в него и теперь только через офис банка) Поэтому висят те две зарплаты. Я обязаны их вернуть или можно как-то наказать работодателя за их махинации?
, вопрос №4999367, Анна, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.09.2016