Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить работницу, которая должна выйти из отпуска по уходу за ребенком, если она требует изменения графика?
здравствуйте,
у меня такая проблема: в декабре из отпуска по уходу за ребенком должна выйти одна из моих работниц. на сегодняшний день у меня нет для неё рабочего места, так как работы стало меньше, штат уменьшился.И её график не устраивает, так как мы работаем по полдня в субботу,и всегда работали.Но выходить она собирается и требует , чтобы ей изменили график, а мне такая работница не нужна , я что за неё сама по субботам должна выходить .Посоветуйте что делать.
, Роза, г. Екатеринбург
Роман Туребеков
Добрый день! Вы ведь помните что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место и должность? а трудовой договор у нее до какого?
Похожие вопросы
Может ли жена подать на саму себя алименты и на ребенка если мы в браке состоим?
может ли жена подать на саму себя алименты и на ребенка если мы в браке состоим?
Как лучше будет уволиться или выйти отпуск по уходу за ребёнком?
Как лучше будет уволиться или выйти отпуск по уходу за ребёнком? Жена хочет выйти на работу ребёнку 1.5 года
Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?
Компания должна денежную сумму. Ей был просрочен срок уплаты денежных средств. Далее компания составило гарантийное письмо, где будет уплачивать долг равными платежами с процентами за задержу в течении полугода.
Поступил 1 платеж и часть второго. Никаких платежей дальше не следует.
Я пишу компании свои возмущения, но пока никаких действий не делал, чтобы надавить на них и получить свои деньги.
Вопрос.
Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?
Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?
У меня стаж работы 37,7 лет. Я женщина. У меня 2 детей. В отпусках по уходу за детьми я была до 6 октября 1992г. (до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-I, который исключает период нахождения в отпуске по уходу за детьми в специальный стаж для льготных условий выхода на пенсию). Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?
Здравствуйте как мне в писать отца ребенка если он не хочет в писывать себя в свидетельство орождении
Здравствуйте как мне в писать отца ребенка если он не хочет в писывать себя в свидетельство орождении
если сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком при достижении им 3 лет и она не является матерью одиночкой либо иной льготной категорией, то вы вправе применять в отношении нее меры дисциплинарного воздействия на общих основаниях