Можно ли заставить работодателя выплатить зарплату? Работала по договору

Я работаю врачом в детском лагере по срочному трудовому договору. Вышла с больничного. До конца срочного трудового договора 3 дня. Работодатель говорит, что он проставил мне на эти три дня выходные (якобы по трудовому кодексу и ссылается ещё на то, что не сможет оплатить если я выйду на работу, потому что табель сдан и бухгалтерия не будет корректировать, поэтому он и поставил мне выходные) и чтобы я не выходила на работу, потому что эти за дни мне не оплатят как за отработанные. Я работаю уже третью лагерную смену и у нас по графику не было выходных вообще. Почему они сейчас появились? Правомерно ли поступает работодатель просто по своему усмотрению проставив выходные? В трудовом договоре графика работы нет. Есть табель отдельно, но его смогут мне предоставить только в понедельник. Никакой больше бумаги не предоставляют, которая бы утверждала что у меня выходные и что работодатель был вправе поставить эти выходные. Что делать?

Можно ли оформить наследство удаленно, находясь за границей? Оформление наследства у нотариуса. Я нахожусь за границей, в течении полгода нужно вернуться с Китая в Россию, чтобы оформить документы по вступлению в наследство. 5 марта заканчивается этот срок, я в Китае три месяца, контракт мой на 9 рабочих месяцев. Вопрос: можно ли решить этот вопрос удаленно, предоставив договор о работе здесь и все документы. Не резон сейчас выезжать только лля подписания документов. Это будет очень не выгодно по деньгам. Вида рабочая документы могу предоставить

Имеет ли право руководитель выплатить мне отпускные, а потом высчитать эту сумму с зарплаты? Здравствуйте! Имеет ли право руководитель выплатить отпускные,а потом высчитать эту сумму с зарплаты? По трудовому договору у меня отпуск оплачивается.Спасибо.