8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как заключить гражданско-правовой договор между ООО и водителем, чтобы он не рассматривался как трудовой?

Здравствуйте! Какой тип договора заключить ООО с водителем на долгий срок, чтобы он как гражд-прав., оказания услуг или подряда не рассматривался как трудовой?

, Севиндж Салманова, г. Калуга
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте!

не зная как фактически все будет работать, ответить не возможно. а риск всегда будет, если только договор не будет оформлен с ним как с ИП.

0
0
0
0
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, гражданско-правовой договор, как Вы пишите на долгий срок, с большой долей вероятности можно будет признать трудовым. Главным отличием договора ГПХ от трудового договора является то, что он носит разовый характер или является временным.

Работа, на выполнение которой Вы заключаете договор ГПХ, не должен носить признаки постоянно выполняемой трудовой функции. Вознаграждение по договору ГПХ не должна также производиться регулярно как оплата труда.

По смыслу Вашего вопроса, у Вас же все наоборот.

К тому же Вы обратите внимание, что у трудовых отношений с водителями имеются особенности.

0
0
0
0
Юлия Сыскова
Юлия Сыскова
Юрист, г. Тюмень

Добрый день!

Если у Вашего водителя есть автомобиль, то Вы можете заключить договор аренды транспортного средства с экипажем. Если же автомобиль будет служебным, то с большой вероятностью такой договор признают трудовым.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
И что можно сделать, чтобы не идти туда?
Добрый день. Мужчина находится в запасн. 24.12.2023 года ему исполнилось 50 лет. Есть проблемы со здоровьем. Звонят из военного комиссариата, что ждите вызова. Могут ли его призвать на СВО? И что можно сделать, чтобы не идти туда? Очень жду ответа.
, вопрос №4103652, Ольга, г. Москва
Уголовное право
Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160, если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности
Здравствуйте! Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160,если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности.
, вопрос №4103529, Антон, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные. Устраивалась я 23 августа
, вопрос №4103504, Виктория, г. Ижевск
Защита прав потребителей
Мне 12 лет я хотела купить энергетик продавец сказала чтобы я шла в сад и нечего мне не продала правильно ли это или я имела права на покупку?
Мне 12 лет я хотела купить энергетик продавец сказала чтобы я шла в сад и нечего мне не продала правильно ли это или я имела права на покупку?что я могла бы ответить?
, вопрос №4103398, Таисия, г. Калуга
Исполнительное производство
Можем ли оспорить и выиграть суд, чтобы не платить?
Здравствуйте! Приставы несколько лет назад прекратили дело по статье 46 Об исполнительном производстве. Но банк в настоящее время подал в суд заявление о восстановлении упущенных сроков для предъявления к принудительному исполнению в отношении должника. Можем ли оспорить и выиграть суд, чтобы не платить?
, вопрос №4103131, Эля, г. Москва
Дата обновления страницы 21.08.2016