Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отказать сотруднику в прохождении медкомиссии, если сотрудник находится в длительном отпуске?
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников.
Я беру длительный отпуск по ст. 335 с 1 сентября 2016 г. по 1 сентября 2017 г. Мне отказали в прохождении медкомиссии, мотивируя это тем, что я буду год в отпуске и в школе не хватает денег. Медкомиссия будет проводиться 23 августа 2016г. Я кадровый донор и медкомиссия мне необходима. Как мне себя вести в данной ситуации?
, Наталья Юрьевна, г. Курск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Медкомиссия вам необходима, только проходите вы ее в другом месте.
Порядок медицинского обследования донора крови и ее компонентов (далее — Порядок) утвержден Приказом Минздрава России от 14.09.2001 N 364.
Медицинский осмотр донора проводится в специализированных медучреждениях, которые занимаются заготовкой, переработкой, хранением и обеспечением безопасности донорской крови и ее компонентов (абз. 1 разд. II Порядка).
Вы каждый год проходите медкомиссию?
Похожие вопросы
У меня закончится контрак если я уехал в отпуск и не приехал
У меня закончится контрак если я уехал в отпуск и не приехал на сво что мне будет
Здравствуйте у меня закончился контрак если я уехал в отпуск и не приеехал на сво что мне будет
Здравствуйте у меня закончился контрак если я уехал в отпуск и не приеехал на сво что мне будет
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Или необходимо повторно отправлять распоряжения сотруднику?
Добрый день. Сотрудник находится в отпуске без содержания, затем уходит на больничный. Работает на удаленке. В период его больничного и отпуска ему поступают распоряжения от руководителя. Должен сотрудник их исполнять после выхода на работу. Или необходимо повторно отправлять распоряжения сотруднику?
За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка. И при желании я могу выйти на работу раньше. Как же я смогу приступить к выполнению своих обязанностей без мед. комиссии? Насколько я понимаю отказать в прохождении медкомиссии мне не могут, тем более,что я ещё на работе, а не в отпуске?
Вы должны проходить мед. комиссию. Работодатель просто решил сэкономить. Вы включены в списки лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра?