8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли директор школы забрать у меня часы иностранного языка в пользу специалиста иностранного языка?

Может ли директор школы забрать у меня учителя начальных классов ( с высшим образованием) часы иностранного языка в пользу специалиста иностранного языка, но со средне-специальным?

, Лидия, г. Краснодар

директор сам определяет квалификацию состава и это на его ответственности, а то что ваши часы забрали должно быть определено в трудовом договоре о загрузке и размерах оплаты

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если школа не выдает аттестат с отличием из-за отсутствия бланков?
Здравствуйте. Ребенок окончил 11 классов и должен был получить серебряный аттестат и медаль соответствующую. Ребенку вручили обычный аттестат. Мы сообщили об ошибке директору школы, на что она заявила, что у нее нет бланков аттестата с серебряным тиснением и что она закажет бланки и выдаст аттестат позже, а конкретной даты не назвала. Сегодня уже 3 июля. Аттестат нам нужен уже 12 июля, т.к. ребенку уже пришел вызов из ВУЗа в который планировали поступать (нужен именно оригинал). На данный момент ребенок без аттестата, а подача заявлений в ВУЗы начинает заканчиваться с 10 июля. Что делать?
, вопрос №4993708, Алексей, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Куда нам обратиться, чтобы забрать военный билет в ближайшие сроки и как это объяснить начальству на работе?
Добрый день! Мой муж коренной белорус. В 2023 получил гражданство РФ, поехал вставать на воинский учёт, но там всё было очень долго. Военкомат принимал два раза в неделю по одному часу, безумные очереди, непонятные запросы. Он прошёл мед комиссию, потом пытался попасть в военкомат но безуспешно. Так и оставил это дело, так как с работой уже начались проблемы, что часто уезжает в военкомат. В этом году, в мае 2026 года на месте его работы выясняется что у него нет российского военного билета и директор школы требует его в срочном порядке. В РБ по военному билету он не годен для службы. С мая 2026 года он уже был в военкомате раз 10-13 точно, и до сих пор не выдают ему военный билет. Сегодня на него давили, якобы он обязан пройти военные сборы длиною в один месяц. Он отказался от этих сборов. На что ему сказали, что военника ему не видать. Но он же нужен для работы! И тут встаёт ряд вопросов! Мы консультировались уже и нам сказали, что по закону не имеют право они его отправлять на военные сборы, во первых он многодетный (мы многодетная семья), во вторых ему 34 года, в третьих он белорус и там он не годен. Значит, здесь просто пугают. Но военник то не дают! Куда нам обратиться, чтобы забрать военный билет в ближайшие сроки и как это объяснить начальству на работе? Спасибо!
, вопрос №4990753, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли стать директором школы с педагогическим стажем 5 лет без высшего образования?
Добрый вечер!подскажите пожалуйста могу ли я стать на должность директора школы,имея 5 лет педагогического стажа?высшего образования нет ,но поступил в вуз
, вопрос №4990298, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право школа не выдавать аттестат за не сданный учебник?
Здравствуйте! Имеет ли право школа не отдать аттестат, если я не сдала один учебник. Здравствуйте! Я выпускница девятого класса, и предверии выпускного который состоится завтра, сегодня классный руководитель написала моим родителям, со следующей информацией: мне не выдадут аттестат, пока я не сдам этот учебник. Подскажите, имеет ли школа и директор на это право, и что в таком случае делать?
, вопрос №4988078, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение нагрузки учителю без уведомления и в период больничного?
Я работаю в школе учителем иностранного языка (дисциплинарных взысканий нет).В связи с оптимизацией и объединением языковых групп в школе руководство устно объявило о грядущем сокращении. На общем собрании коллектива директор публично заявила, что я подпадаю под сокращение, аргументировав это тем, что я часто ухожу на официальные больничные по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом никаких официальных письменных уведомлений о сокращении под подпись мне не выдавалось.В настоящее время я нахожусь на официальном больничном, а с 29 июня у меня начинается плановый ежегодный отпуск. По информации от коллег, в школе без моего участия прошло окончательное распределение учебных часов, и мою нагрузку устно урезали с 22 часов до 8-10 часов. Письменных уведомлений об изменении существенных условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ) за 2 месяца я не получала. Считаю, что администрация школы умышленно создает невыносимые условия труда, чтобы вынудить меня уволиться по собственному желанию. Я увольняться не планирую.Прошу проконсультировать по следующим вопросам:Законно ли устное урезание нагрузки (до 8-10 часов вместо прежних 22) без официального письменного уведомления работника за 2 месяца?Имеет ли право администрация школы проводить процедуру изменения условий труда или сокращения, пока работник находится на больничном и в отпуске?Является ли законным критерием для снижения нагрузки или увольнения факт нахождения на официальном больничном по уходу за ребенком?Каков алгоритм моих действий, если по выходе из отпуска мне откажутся предоставить прежнюю нагрузку или продолжат принуждать к увольнению?
, вопрос №4988121, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.08.2016