Правомерно ли требовать от беременного работника выполнения плана по продажам?
Добрый вечер? Я беременна, работаю в банке, мало того что перерабатываю, сидя за компьютером по 10 часов, с меня ещё требуют выполнения плана по продажам в полном объёме. Правомерно ли это, если у меня нет мед.показаний для перехода на лёгкий труд? И ещё вопрос: мне в декрет только в ноябре, а я хочу в отпуск в августе не по графику, мне отказывают. Имеют ли право мне отказать?