Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки, если проработала всего 9 дней
Я устроилась в детский сад кухонным рабочим. Отработала 9 рабочих дней и хочу уволиться. Что мне сделать, чтобы меня уволили в этот же день? Без двухнедельной отработки
Добрый день,
Вам необходимо договориться с работодателем. Согласно ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (двухнедельный срок). Также есть и другие ситуации в которых работник может уволиться, для консультации необходимо больше информации.
Здравствуйте,
найдите какую нибудь уважительную причину, это и будет основанием. Считаю, что можете договориться.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Здравствуйте Дарья, если Вы приняты официально и с испытательным сроком, то в таком случае Вы можете расторгнуть трудовой договор с работодателем в течении 3 дней с момента написания заявления.
ТК РФ:Если в период испытания работник решит, что предложенная работа ему не подходит, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
Желаю удачи.