Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учитывается ли ученический договор в стаж на месте работы при расчете первого отпуска?
Ученический договор с организацией был заключен с 1 января 2016 года. В дальнейшем срочный трудовой договор был заключен с 1 марта 2016 года. По факту все это время сотрудник работал в этой организации и справку 2-НДФЛ отдел кадров сможет предоставить от 1 января.
В настоящий момент не хотят давать оплачиваемый отпуск в августе 2016, мотивируя тем, что срочный договор заключен только в марте, соответственно, шесть месяцев работы будет только в сентябре.
Учитывается ли ученический договор в стаж на месте работы при расчете первого отпуска? Если, всё же, я могу рассчитывать на оплачиваемый отпуск по закону, то как правильно подойти к вопросу его оформления с работодателем?
Здравствуйте, Илья.
Поскольку ученический договор с соискателем не является трудовым (за исключением договора с работником данной организации, который является дополнительным к трудовому договору, согласно положениям ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации), то время работы по ученическому договору не входит в трудовой стаж, страховой стаж и стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.