8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неустойка за несвоевременное выполнение работ

Добрый день!на сегодня ситуация сложилась такая: 28.06.13 был заключен договор между мной и производственной компанией "Командор" (компания по производству мебели) на изготовление, доставку и монтаж встроенного углового шкафа стоимостью 15980 рублей. В договоре указан срок начала работ - это 28.06.2013 и срок окончания выполнения работ - 06.07.2013, соответственно, это и есть дата выполнения работ и монтажа. Также в договоре предусмотрено, что зеркальные двери будут изготовлены после установки шкафа уже по его фактическим размерам и установлены в течении 3-5 дней после монтажа самой установки. Но утром 6.07 (в день монтажа) мне позвонил менеджер компании с сообщил, что из-за большой загруженности они не смогут выполнить работы сегодня, сегодня они могут лишь привезти все комплектующие, а 7.07 - приедет установщик и выполнит все работы, на такие условия я согласилась, однако менеджер сообщил, что за час до доставки материалов со мной свяжутся и сообщат о времени приезда...в итоге звонка о доставке я не дождалась, просидела весь день дома, и только к 19.00 6.07 без звонка и предупреждения наконец-то привезли мои материалы, затем 07.07 пришел установщик для выполнения работ, но уже на завершающей стадии выполнения работ, сообщил мне, что в результате неправильной нарезки материала на производстве (одна доска была напилена по другим размерам) он дальше продвинутся в выполнении работ не может, и вернется и закончит монтаж в следующий раз, когда приедут устанавливать зеркальные двери. По прошествии 5 дней Я САМА звонила раз 6 менеджеру,чтобы узнать ситуацию по своему шкафу, и наконец через 2 часа мне сообщили, что 13.07 в 9 утра приедет установщик и закончит монтаж шкафа, а также установит зеркальные двери, указано было именно 9.00,(и сам выезд монтажной группы осуществляется у них с 9.00 до 11.00), сейчас уже 13.00,но никого до сих пор нет, менеджер сообщил, что машина едет, но когда она приедете неизвестно..

Получается, что я из-за некомпетентной работы менеджеров компании потратила 2 дня своих выходных (6.07-7.07) на монтаж, и еще следующий выходной 13.07. на ожидание, отменив все назначенные встречи и дела.

В договоре указано, что "за нарушение сроков выполнения работ Подрядчик уплачивает Заказчику неустойку в размере 3% от цены выполнения работ за каждый день просрочки, но не более цены выполнения работ (это 799 рублей)".

Также в договоре указано "Сдача результата работ Подрядчиком и приемка его Заказчиком оформляется актом приема-передачи, подписанным сторонами в день окончания и монтажа изделия. При окончании монтажа изделия Подрядчик обязуется осуществить уборку изделия. Заказчик в случае обнаружения недостатков монтажа отражает их в акте-приемке. после приемки изделия Заказчиком претензии относительно видимых повреждений и других явных недостатков Подрядчиком не принимаются. При отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом, и акт подписывается другой стороной. В этом случае работы считаются переданными в срок и принятыми Заказчиком. Заказчик вправе письменно изложить в акте мотивы отказа от его подписания.

Получается, что если я имею претензии к срокам изготовления, шкаф должен был быть установлен 6.07., хотя и без дверей, я не должна подписывать акт-приема передачи, и каковы должны быть мои действия в такой ситуации, когда вся эта история стоит мне потраченного времени, времени на переговоры с менеджером? могу ли я требовать с компании неустойку?как поступить?

Подскажите, пожалуйста.

Показать полностью
, Евгения Сирашова, г. Омск
Александр Каргапольцев
Александр Каргапольцев
Юрист

По окнчании работ в акте приема-передачи укажите реальную дату, после чего направьте в адрес изготовителя претензию о выплате неустойки, если Вам откажут, то обращайтесь в суд

0
0
0
0
Похожие вопросы
Тендеры и закупки
Заказчик (Центр занятости населения) в закупке на образовательные услуги, в разделе "Место поставки товара
Здравствуйте. Вопрос по закупке по 44ФЗ. Заказчик (Центр занятости населения) в закупке на образовательные услуги, в разделе "Место поставки товара, выполнения работы или оказания услуги" и в проекте контракта указал конкретный адрес (город, улицу, дом), по этому адресу находится частное учебное заведение, получается что мы находясь в этом же городе не можем участвовать в торгах, мог ли такие условия поставить заказчик? В нашей практике первый раз такое обычно указывают только город.
, вопрос №4859244, Сергей Мар, г. Сочи
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Защита прав работников
Приехала с вахты отдохнула должны предоставить работу но работу не предоставили больше дух недель была без
Приехала с вахты отдохнула должны предоставить работу но работу не предоставили больше дух недель была без работы взяла полный отпуск на две недели прошло отпуск уже две недели не предоставляют работы должны ли выплатить мне компенсацию за простой по вине работодателя работала вахтой
, вопрос №4859137, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
При работе замены не уведомили что ванна при работах получила повреждение
Добрый вечер. Прошу оказать содействие! Суть заказные работы дома замена смесителя! При работе замены не уведомили что ванна при работах получила повреждение! Фото приложу! Исполнители отказываются возмещать ущерб. Стоимость ванны аналогичная 40 тысяч рублей!
, вопрос №4859143, Сергей, г. Тобольск
Дата обновления страницы 13.07.2013