Здравствуйте, я бы хотел узнать. Я работаю Начальном участка в ПЧ, я хочу понизится в должности до Путевого работника (путейца), но мой работодатель на хочет этого делать, он говорит писать заявление на увольнение, у меня дочь инвалид ДЦП и я бы хотел узнать, я могу обратится в суд по причине отказа работодателя понизить меня в должности.
Владислав, здравствуйте.
Здесь имеет место перевод по инициативе работника, для этого Вам нужно написать заявление работодателю. А тот имеет право согласиться или не согласиться.
Такой перевод (если нет, например, медицинских показаний у работника) осуществляется по договоренности сторон и оформляется допсоглашением к трудовому договору.
Но если работодатель не согласен, обязать его перевести работника на другую должность не сможет даже суд.
Поэтому Вам придется договариваться с работодателем.
Если в организации создана Комиссия по трудовым спорам, попробуйте туда обратиться. Хотя на самом деле спора нет, есть недоговоренность.
