Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не отпускают в отпуск по графику?
Согласно графику отпусков у меня отпуск в июле но в связи с производственной необходимостью мне перенесли отпуск на сентябрь, может ли работадатель без моего согласия перенести отпуск?
Здравствуйте, Стак!
может ли работадатель без моего согласия перенести отпуск?
Стак
Нет. Не может.
Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Таким образом, без вашего согласия работодатель не имеет права не предоставить вам отпуск.