Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить деньги от работодателя, если работал с самого начала, но без договора?
отработал 40 дней почти без выходных, денег ни копейки не дают, ни аванса ничего, постоянно откладывают, говорят в конце недели, потом в конце месяца, перестал выходить на работу. Спрашиваю когда расчет, говорят иди к бухгалтеру, бугалтер говорит что никаких бумаг на меня нет, так как открывались пока без договоров., говорит спрафивайте с шефа... Работаю су-шефом в ресторане только открывающимся, все фото блюд, меня на кухне, технологические карты блюд у меня имеются, что делать, куда идти?
Добрый день!
А свидетели того, что Вы там работали, будут?
Вы на кухне — видно, что Вы работаете? Все доказательства того, что Вы работали, берите ( если есть какие-либо письменные — записки от руководителя, бухгалтера просто даже с текстом вроде " Саша, нужно срочно приготовить то-то и то-то" — тоже хорошо). Напишите письмо на работу с требованием выплатить зарплату, отдайте под входящий в приемную ( мало шансов, но есть, что Вам ответят), запишите на телефон переговоры и идите в трудовую инспекцию. Там помогут написать заявление, подскажут, как быть дальше и призовут к ответу Вашего работодателя.
Добрый вечер! До тех пор, пока не соберете все доказательства не торопитесь писать претензию работодателю. Даже, если бы Вы были записаны на видео, это не могло бы свидетельствовать о том, что Вы проработали у работодателя больше месяца.
Выше было правильно отмечено, что если свидетели состоят в трудовых отношениях с работодателем, то мало вероятно, что они будут давать показания против своего работодателя. Если же они поддерживают Вашу позицию, то для надежности попросите их зафиксировать показания в письменной форме. Наряду с этим ходатайствуйте о вызове их в суд в качестве свидетелей.
Запись на диктофон не будет иметь юридической силы в суде, если сделана против воли лиц, которых Вы записывали.
Обратитесь в бухгалтерию еще раз, спросите когда выдадут зарплату и какую сумму зарплаты начислили. Запишите это на диктофон и отнесите в трудовую инспекцию. Это поможет инспекторам провести проверку и вероятно, что проверка закончится в Вашу пользу (если будет аудио-запись).
Если имеется возможность возьмите накладные. Только имейте в виду, что незаверенные копии накладных суд признает недостоверными доказательствами. Нужно постараться, чтобы накладные заверило уполномоченное лицо.
И только после того, как всё будет собрано направляйте претензию работодателю.
Исковое заявление можно начинать готовить уже сейчас.
С уважением, юрист Габдрахманов Денис Габдуллович!
Да свидетели есть, есть видео(но меня на нём нет, я снимал), есть в бухгалтерии несколько накладных мной подписанные о приеме товара.....
Возьмите копии накладных в бухгалтерии!!! видео — это хорошо, но для общего впечатления судьи. а свидетели — согласятся?! им же еще там работать....