Законен ли установленный руководством график работы?
Начальство установило график работы с 7-00до17-30 .законно ли это? Сколько часов за рабочий день они могут поставить?
, Оскар, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
На основании ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством. Далее, в соответствии со ст. 91 ТК РФ:
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В силу ст. 97 ТК РФ, к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работодатель может привлекать для сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ) или если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ).
Таким образом, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, и если она превышает установленные нормы, то работодатель обязан производить доплаты (ст. 152 ТК РФ и т.д.).
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли выведение в распоряжение во время стационарного лечения и неиспользованного отпуска?
Добрый день. В августе 2025 г. Пришел приказ на увольнение 24 сентября 2025г. Но до 20 декабря 2025г. Находился на стационарном лечении. При этом у меня не были отгулены отпуска, реабилитационный отпуск. С учетом всех моментов подготовили приказ на исключение из списков части 10 июля 2026 года, но при этом дела и должность я не сдавал. А с 10 должна была быть осуществлена передача. 17 июня меня вызвали в госпиталь в другом городе, в связи с чем отпуск прервали и отправили в госпиталь. Нахожусь здесь по сегодняшний день. Мне поступил звонок от руководителя, который довел до меня что меня выводят в распоряжение. Законный ли действия, если я нахожусь на стационаре и не догулял еще отпуска?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли отказ ГИБДД в допуске к экзамену, если у автошколы закончилась лицензия?
Добрый день! Прошла обучение в автошколе, дата выдачи свидетельства 26.06.2026. У автошколы 02.07.2026 закончился срок лицензии (не отозвана, не аннулирована). ГИБДД отказывает в записи на экзамен в связи с отсутствием лицензии на момент проведения экзамена. Законны ли действия госавтоинспекции?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Статус мобилизованных на СВО: отличия от контрактников и аттестация
Мобилизованные на сво, как приравнены к военнослужащим? В чем отличия мобилизованного и контрактника? Законна ли аттестация мобилизованного?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли изменить график работы вахтера по его желанию
Добрый день! У нас 2 дневных вахтера работают по 12 часов через сутки по штатному расписанию и графику работы. За переработку им платят. Можем ли мы по желанию одного вахтера уменьшить количество часов работы, это на так хочет. Ей не хочется работать 12 часов. Я сама думаю что не можем, потому что она поступила на работу соглашаясь на график работы. Ответьте пож. Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли установить срок выплаты задолженности по алиментам?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли установить срок по выплате задолженности по алиментам? У супруга долг в размере 300 тысяч за 6 месяцев, исполнительный лист есть у приставов, на работе тоже есть , но он не осиливает его выплатить с зарплаты и гасит только ежемесячный платеж 61 тыс, а я хочу долг получить и хотелось бы сразу его получить или хотя бы за 2 месяца. Как можно этого добиться ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.