Не предаставляют отпуск по графику

Здравствуйте, я работаю педагогом-психологом в центре социальной помощи семье и детям, у меня не отработанный очередной отпуск пол года, но график отпусков на 2016 год составлен и заверен директором, бухгалтерия не предоставляет мне очередной отпуск. Скажите пожалуйста как мне быть.

17 мая 2016, 05:15, Елена, г. Красноярск

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Если Вы работаете второй год, Вам обязаны предоставить очередной отпуск согласно графику.

Надо написать заявление, подписать его у директора, а бухгалтера самостоятельных полномочий на предоставление отпуска не имеет.

17 мая 2016, 05:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Законно ли удержание военнослужащего в части после получения категории годности В?

Здравствуйте, я мобилизованный по ввк получил категорию годности в с красной печатью все не отгулинные отпуска отгулял воинская часть удерживает меня ссылаясь на то что не пришёл ответ от аттестационной комиссии по моему списанию вопросс мое удержание в части законно?

28 мая, 06:31, вопрос №4965897, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли требование работодателя о предоставлении свидетельств о рождении всех детей при оформлении отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте. При подаче заявления на отпуск по уходу за одним ребенком до 1.5 лет, работодатель не предоставляет отпуск требуя свидетельство о рождении всех детей, правомерно ли это? Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?

26 мая, 11:24, вопрос №4963456, Эльза, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Законно ли, что судья рассчитывает просрочку по ипотеке по старому графику?

Судья делает расчет по ипотеке для выявления просрочки не по новому графику банка, а по старому. На сколько это законно?

23 мая, 20:04, вопрос №4961317, Лина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вправе ли работодатель сократить отпуск с 44 до 28 дней, если он был в графике?

Добрый день.В начале года составлен график отпусков,у меня 44 дня это первая часть.За две недели до отпуска работадатель сообщае,что дает только заработанные 28 дней.Вправе ли он это делать?

23 мая, 11:51, вопрос №4960961, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять

22 мая, 17:22, вопрос №4960408, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.