Я переводчик и руководство хочет вменить мне в обязанности преподавание иностранного языка сотрудникам офиса, для того, чтобы они могли самостоятельно вести переписку и переговоры с клиентами. При этом я должна преподавать без дополнительной оплаты. Правомерно ли это?
Я переводчик и руководство хочет вменить мне в обязанности преподавание иностранного языка сотрудникам офиса, для того, чтобы они могли самостоятельно вести переписку и переговоры с клиентами. При этом я должна преподавать без дополнительной оплаты. Правомерно ли это?
Лилия
Добрый день!
Лилия, не правомерно, т.к. это изменение условий ТД, которое возможно с Вашего письменного согласия (ст. 72 ТК РФ).
В соответствии с ТК РФ (ст. 57) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Если Вы согласны делать эту работу, то пользуясь своим правом, соглашайтесь, но с доплатой в соответствии с ТК РФ (ст. 60.2), но не с внесением изменений в ТД.
Удачи Вам!
