я отработала по договору ГПХ 4 месяца, далее меня перевели на нормальный трудовой договор, в конце августа будет 5 месяцев как я работаю по трудовому договору и 9 мес в компании и хочу взять отпуск, могу ли я получить отпуск заранее?
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Таким образом, раньше отпуск Вам может быть предоставлен по соглашению с работодателем.
