8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Стандарт педагога, я работаю воспитателем, что мне делать?

Здравствуйте! Я работаю воспитателем, по диплому я имею высшее образование, Государственный университет им. А.М.Горького специальность "Русский язык и литература", квалификация филолог. Преподаватель. Могу ли я работать воспитателем с января 2017 года (так как вступает в силу стандарт педагога), если нет то какие курсы переподготовки в каком количестве часов мне необходимо пройти? спасибо

, Анастасия, г. Екатеринбург
Я работаю воспитателем, по диплому я имею высшее образование, Государственный университет им. А.М.Горького специальность «Русский язык и литература», квалификация филолог. Преподаватель. Могу ли я работать воспитателем с января 2017 года (так как вступает в силу стандарт педагога), если нет то какие курсы переподготовки в каком количестве часов мне необходимо пройти?
Анастасия

Добрый день!

Анастасия, в соответствии с профстандартом педагога требования к образованию и обучению воспитателя — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

Поскольку у Вас образование не по направлениям подготовки «Образование и педагогика», то Ваше соответствие требованиям определяем в соответствии с подчеркнутым «абзацем».

В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 76) дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Таким образом, если Вы во время работы воспитателем проходили обучение по программе повышения квалификации по направлению деятельности в образовательной организации (в д/саду), то Вам ни чего не нужно дополнительно. Если не проходили, то нужно будет пройти либо повышение квалификации, либо профессиональную переподготовку на Ваш выбор. Если программа ДПО более 16 часов, то это повышение квалификации, если 250 и более часов, то — профессиональная переподготовка.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Екатеринбург

Если я пройду только повышение квалификации более 16 часов, то этого будит достаточно? на какой документ мне ссылаться для руководства? что бы меня не заставляли за свой счет идти на переподготовку в объеме 250 часов, так как это очень дорого для меня от 20 тыс. ? Спасибо!

Если я пройду только повышение квалификации более 16 часов, то этого будит достаточно? на какой документ мне ссылаться для руководства? что бы меня не заставляли за свой счет идти на переподготовку в объеме 250 часов, так как это очень дорого для меня от 20 тыс.?
Анастасия

Анастасия, я же ответил на Ваш вопрос. Если Вы хотите уточнить где это указано по часам, смотрите Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 (п. 12). 273-фз.рф/akty_minobrnauki_rossii/prikaz-minobrnauki-rossii-ot-01072013-no-499

Удачи Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как парикмахеру с 20-летним стажем начать обучать других?
Здравствуйте, есть свидетельство гос образца об окончании программы на парикмахера, работаю парикмахером более 20 лет, что делать чтобы начать обучать
, вопрос №4967245, Гульнара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при увольнении по сокращению штата из-за реорганизации?
Меня хотят уволить из-за реогранизации, нужен человек с другим функционалом. Сказали, что денег нет - проект убыточный. Принесли "по собственному желанию", я не подписала. Предложили компенсацию в размере 1 оклада, я сказала 3. Они отказались. Я сказала - работаю июнь + 2 оклада компенсация. Сказали - давай наш HR будет тебе работу искать, июнь дорабатывай, потом поговорим. Я сказала, что за месяц летом работу не найти, мне 50, в стране кризис, моей ниши нет. Они уговорили попробовать и прислать им резюме. Я понимаю, что они тянут время и хотят заменить компенсацию вакансией. Между тем когда я HR сказала, что хочу компенсацию в 3 оклада, она сказала - точно нет, там нет денег. А если 2? То есть она прощупывала почву. Я сказала, что согласна на отработку июня и 2 оклада. Руководство сказало - нет денег и давай "в июне мы тебя трогать не будем", поищем работу, чтобы и нам хорошо и тебе. Мне нужно отправить им резюме + я намерена ВСЕ фиксировать письменно о чем им написала. Как грамотно составить письмо? Мой интерес - отработка июня и 2 оклада. Их - найти мне вакансию и не платить их. Боюсь, что могут начать ставить препоны и тянуть время, чтобы я согласилась на 1 оклад. Я не соглашусь естественно. Что делать и как правильно написать им письмо, чтобы себя подстраховать?
, вопрос №4966651, Мира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду
Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. У меня есть судимость п. "А" ч.2 ст.171. Справку я предоставила после приема на работу. Уволят ли меня?
, вопрос №4966175, Кейт, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в договоре ГПХ не указана дата выплаты вознаграждения?
Здравствуйте. Работаю по договору гпх уже 2 месяца. Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано. Что делать ?
, вопрос №4966151, Александр, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволить заместителя директора за несоответствие занимаемой должности?
Я работаю в музыкальной школе врио директора, взяла на работу на должность зам.директора по умр. Руководство говорит, что она не соответствует занимаемой должности, сам с ней разговаривал, я разговаривала, но она ни в какую не хочет писать заявление об увольнении, причем работу завуча не делает. Что делать в данной ситуации, чтобы было без всяких разбирательств?
, вопрос №4965879, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.05.2016