Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно провести реорганизацию казённого учреждения?
Как правильно обьединить два отдела в один и упразднить одну должность начальника отдела ???
, Яна,
Анна Дзюбак
Яна,
можно поступить следующим образом:
— составить новое штатное расписание и издать соответствующий приказ
— оформить перевод сотрудников в новый отдел (если у персонала в ТД прописан отдел, то составить доп соглашение, если не согласны провести процедуру предусмотренную статьей 74 ТК РФ)
— произвести процедуру сокращения согласно ТК РФ.
уведомление о сокращение на мой взгляд целесообразно составить датой издания приказа о внесении изменений в штатное расписание.
С уважением, Анна