8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Задержка отпускных работодателем

Перед уходом в отпуск по Бер. и родам, я брала очередной отпуск. Перед уходом в отпуск ушла на БЛ, но отпускные уже были выплачены. В конце месяца за пересеченные дни отпуска с БЛ деньги были удержаны из зп. Эти дни отпуска я отгуляла после отпуска по БиР, а после ушла в отпуск до 1.5. Но отпускные за эти дни мне выплатили только недавно, в марте. Это нарушение? И несет-ли работодатель за это ответственность и какую?

, Анна, г. Кемерово

Здравствуйте, Анна!

Выплаты «отпускных» должны осуществляться не позднее, чем за три дня до даты Вашего ухода в ежегодный отпуск. В некоторых случаях данный срок должны быть меньше. Например, когда начало отпуска выпадает на праздничный день или на выходной. необходимо в обязательном порядке учитывать данный момент, так как просрочка карается применением трудовой инспекцией различных санкций.Источник: buhonline24.r

За задержку выплаты «отпускных» организация и ее руководитель могут быть привлечены к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ и будет обязана выплатить штраф.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение учителя после отпуска: нужно ли отрабатывать и удержат ли деньги?
Хочу уволится. Работаю учителем. Хочу доработать до отпуска, уйти в отпуск и не возвращаться. Нужно ли будет мне отрабатывать после отпуска 2 недели? А если не отрабатывать не вычитают ли с отпускных?
, вопрос №4965206, Виктормя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?
Добрый день. Работодатель задерживает оплату на два месяца. Отпускные не оплатил. Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?
, вопрос №4964492, Валентина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если мастер нарушил сроки ремонта ванной комнаты?
Добрый день! Заключили договор с физ лицом на ремонт ванной комнаты. Сроки сдачи - 25 мая. На сегодняшний день 27 мая (по словам самого работника) работа выполнена на 60%. Стоимость услуг в договоре 270 000р. Но были согласованные работы еще на 39 000р. Итоговая стоимость работ 309 000р. В качестве предоплат я отдала 220 000р (долг остался 89 000) В договоре не прописан пункт о неустойке в случае задержки сдачи объекта. Причин задержки нет - материалы все куплены, квартира предоставлена, просто мастер либо ленится, либо еще где то работает, постоянно отменяет рабочие дни. Что нам можно сделать? Имеет ли мы право на уменьшение окончательного платежа по закону, раз в договоре ничего не прописано?
, вопрос №4964532, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В отпуске нахожусь с 22 мая а отпускных работодатель не перечислил
Добрый день. В отпуске нахожусь с 22 мая а отпускных работодатель не перечислил. Как быть?
, вопрос №4962698, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И еще вопрос: если я напишу заявление на увольнение с 30 июня, потеряю ли я отпускные?
Здравствуйте! Мне 60 лет, я работающий педагог-пенсионер. В этом году решила уйти на заслуженный отдых. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать? И еще вопрос: если я напишу заявление на увольнение с 30 июня, потеряю ли я отпускные?
, вопрос №4961834, Наталья, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.04.2016