Хочу уволится. Работаю учителем. Хочу доработать до отпуска, уйти в отпуск и не возвращаться. Нужно ли будет мне отрабатывать после отпуска 2 недели? А если не отрабатывать не вычитают ли с отпускных?
Здравствуйте! Нет, отрабатывать после отпуска не нужно. В Трудовом кодексе вообще нет понятия отработка, есть срок предупреждения об увольнении 14 календарных дней. Ваш план как раз позволяет совместить этот срок с отпуском. Вы можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем вашего увольнения будет считаться последний день отпуска. Фактически вы перестанете быть сотрудником школы, даже не выходя на работу после отдыха. Главное подать заявление об увольнении не менее чем за 14 календарных дней до начала отпуска. В этом случае срок предупреждения истечет как раз во время вашего отдыха, и никакой дополнительной отработки не потребуется.
Да, часть отпускных могут удержать, но не всегда. Здесь ключевой момент — полностью ли вы заработали свой отпуск. По закону, если вы увольняетесь до окончания рабочего года, в счет которого уже получили отпуск, работодатель имеет право удержать сумму за неотработанные дни отпуска. Поясню на примере с учителем, у которого отпуск 56 календарных дней (как, вероятно, и у вас):
Если вы проработали полный учебный год, то полностью «заработали» все 56 дней отпуска. В этом случае никаких удержаний при увольнении не будет.
Если же вы проработали, например, только половину года, то «заработали» лишь 28 дней отпуска. Если вам оплатят и вы отгуляете все 56 дней, то за «лишние» 28 дней при увольнении из вашей зарплаты (или итогового расчета) могут произвести удержание.
Чтобы все прошло гладко, я рекомендую придерживаться следующего алгоритма:
Уточните свой рабочий год. Вспомните дату, когда вы устроились на работу в эту школу, чтобы понять, полностью ли вы «заработали» право на предстоящий отпуск. Составьте заявление на имя директора с просьбой предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.
Подайте заявление минимум за 14 дней до планируемой даты начала отпуска. Это минимальный срок, лучше подать его заранее.
Буду очень благодарен за + + + (плюс)
С уважением, Юрист Макарян Карен Левонович
