8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Если я возьму отпуск и сразу уволюсь, надо ли мне отрабатывать 14 дней?

после увольнения нужно отрабатывать 14 дней, а у меня подходит полугодовой отпуск,если я возьму отпуск и сразу уволюсь надо ли мнеотрабатывать 14 дней после?

, Денис, г. Волгоград

Нет, по закону вы должны не отрабатывать 14 дней, а предупредить работодателя за 14 дней, до даты увольнения. Вы можете взять отпуск с последующим увольнением. По истечению Вашего отпуска вас уволят.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Денис!

После увольнения ничего отрабатывать не нужно.

Отрабатывать нужно 2 недели с момента подачи заявления на увольнение, если Вы с работодателем не договоритесь о том, что он уволит Вас с меньшей отработкой или без нее (ст. 80 ТК РФ).

Закон не запрещает Вам уходя в отпуск подать заявление об увольнении, через две недели Вы будете уволены по собственному желанию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Вправе ли работодатель заставить отрабатывать день, взятый за свой счет?
Писала заявление за свой счёт на один день. Вправе ли работодатель заставить отрабатывать этот день?
, вопрос №4965420, Татьяна, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР, и СФР рассмотрит в течении 10 дней
Здравствуйте! 13.05.2026 у меня был открыт больничный по беременности и родам ровно в 30 недель. В этот же день было подано заявление на отпуск по Бир на работе. Отмечу, что с февраля наша организация перешла на электронный документооборот с помощью приложения "Команда Москвы". И заявление было отправлено через приложение. Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР , и СФР рассмотрит в течении 10 дней! Правильно ли я понимаю, что в течение 10 дней уже должна была прийти выплата, а мой работодатель только на 9 день от подачи заявления и получения ЭЛН направил данные? Правомерно ли это ? Отдел кадров ответил, что данные поданы были сразу, но насколько это правда, я не знаю. Можно ли проверить, когда именно работодатель подал сведения и как , в случае нарушения сроков оформления документов и выплаты пособия привлечь к ответственности?
, вопрос №4962474, Алина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
, вопрос №4962397, Эльза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать отпуск без сохранения заработной платы?
Нужно ли отрабатывать отпуск без сохранения заработной платы ?
, вопрос №4957540, Василий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сразу после окончания больничного по беременности и родам выйти в отпуск по уходу за ребенком?
Подскажите пожалуйста можно ли закрыть больничный по беременности и родам и сразу выйти в отпуск по уходу за ребеноком до 1,5 лет
, вопрос №4957152, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.04.2016