Работа выполнялась другим лицом без договора. Что грозит работодателю?
В 2012 году мужчина, не уволившись с работы, уехал на заработки. Вместо него работал его отец в течение 2-х месяцев. Работа выполнялась в полном объеме. Зарплата за этот период 17800. Договор не заключался. ОБЭП начало следствие по статье 160 ч. 3 УК РФ.
Что грозит мужчине и его начальству? Как обстоит дело со сроком давности?
Вам лучше обратиться к адвокату.