8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как мне избежать дисциплинарного взыскания?

Добрый день! Написал заявление на предоставление 4х часов без содержания по причине похода к врачу, приложил направление, но не успел подписать. В день, когда я взял эти четыре часа, мне отказали в подписи и сказали,что потребуют с меня объяснительную по поводу отсутствия на рабочем месте. Могут ли меня на данном основании привлечь к дисциплинарной ответственности?

, Александр, г. Брянск

Здравствуйте, Александр!

казали, что потребуют с меня объяснительную по поводу отсутствия на рабочем месте.
Александр

Всё верно — в случае отсутствия работника на рабочем месте более 4 часов с него могут потребовать письменное объяснение, поскольку это уже может быть признано прогулом.

Вот как в объяснительной Вы и изложите свою уважительную причину отсутствия на рабочем месте — что в этот период находились на приёме у врача.

Написал заявление на предоставление 4х часов без содержания по причине похода к врачу, приложил направление, но не успел подписать.
Александр

Дело в том, что учёт рабочего времени не может делиться, если у Вас нормированный рабочий день. Либо Вы берёте день без содержания, либо отсутствуете в течение четырёх часов по уважительной причине.

Удачи!

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Брянск

Татьяна, приветствую! Спасибо Вам огромное за ответ. У меня одно уточнение.

Рабочий день у меня начинается в 7.45, официальный обед с 11.45 до 12.45. Я пришел на работу в 12.40, т.е. отсутствовал не более, а ровно 4 часа. Имеют ли право в таком случае брать объяснительную?

Официально в объяснительной потребовали изложить не причину моего отсутствия, а причину ненадлежащего оформления заявления, т.е. подачу его утром в день отсутствия без подписи руководителя напрямую через коллегу в отдел кадров.

Заранее благодарю за ответ!

С уважением,

Александр

Рабочий день у меня начинается в 7.45, официальный обед с 11.45 до 12.45. Я пришел на работу в 12.40, т.е. отсутствовал не более, а ровно 4 часа.
Александр

Александр, но в период с 11:45 до 12:45 у Вас обед, то есть время отдыха. Оно не засчитывается в отсутствие. Так что Вы отсутствовали менее четырёх часов. Это НЕ ПРОГУЛ.

в объяснительной потребовали изложить не причину моего отсутствия, а причину ненадлежащего оформления заявления, т.е. подачу его утром в день отсутствия без подписи руководителя напрямую через коллегу в отдел кадров.
Александр

Ну, понятно, что сам факт уважительности отсутствия уже принят работодателем. Теперь надо гнуть линию устрашения до конца и требовать хоть что-то)))

Если руководитель был на месте, а Вы не решились пойти к нему лично с заявлением утром в день отсутствия либо вечером накануне, то придумайте сами причину… Либо не знали вечером конкретное время по приёму доктора… Ну, в общем, могу сказать, что дисциплинарное если и будет, то в виде предупреждения. А его потом снимут через какое-то время.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Если я всё-таки получу бумажку об установлении личности, мне надо всё равно делать ВУ или можно её напрямую в Сахарово привезти, избежав лишний шаг?
Добрый день. Я гражданин Украины, подаюсь на гражданство РФ. Однако есть проблема: у меня просрочились оба паспорта. В Сахарово направили на получение ВУ, а при получении ВУ - на процедуру установления личности. Три вопроса: 1. Нет ли вариантов избежать этих усложнений, учитывая, что у меня и ВНЖ, и временная регистрация в Москве, и работаю, и учусь здесь же? 2. Если всё-таки придётся проходить, то какие документы необходимы, как долго эта процедура происходит, и как ускорить весь этот процесс? Есть ли вариант привезти какие-то дополнительные документы, чтобы моя личность была быстрее установлена? 3. Если я всё-таки получу бумажку об установлении личности, мне надо всё равно делать ВУ или можно её напрямую в Сахарово привезти, избежав лишний шаг?
, вопрос №4993081, Иван Кобзев, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если пристав вызывает на прием по долгам свыше 1 млн рублей?
У меня имеются открытые ип по долгу свыше 1 млн. Я официально работаю , 50% удерживают каждый месяц с зарплаты. Остаток зарплаты я трачу на погашение других Долгов. Сейчас мне пришло извещение на прием к приставу . Написано по вопросу оплаты задолженности. Можно ли не являться ? Написать ходатайство о совершение исполнительных действий в дистанционной форме ? Без моего участия. Кроме того, запрет на выезд из страны уже наложен, арест на карты и регистрацию в доле тоже. Тогда какие ещё могут быть исполнительные действия ? Для чего вооьще вызывают должников на прием? Что там происходит на беседе? Если я живу в служебном жилье в связи с местом работы в другом городе , а у меня 1/3 доли в поселке , все остальное принадлежит бабушке . Является ли в данном случае доля единственным жильем ? Как избежать по ней чтобы ее поставили на торг?? Кроме того , если работаю в другом городе я несколько лет , но это жилье временное , планирую возвращаться.
, вопрос №4992761, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если суд взыскал оплаченную задолженность по налогу на профессиональный доход?
Добрый день. В период 2023-2025 г. была задолженность по налогам на профессиональный доход в размере ~ 20 тыс руб. ФНС направляла предупреждения о взыскании, уведомления о необходимости произвести оплату, но возможности оплатить не было. В июне 2025 ФНС подали заявление в суд о вынесении судебного приказа о взыскании с меня этого долга. Вслед за этим долг я оплатила в течение нескольких дней и подала возражение на данный судебный приказ, приложила к нему все квитанции, подтверждающие уплату. В результате, суд его отменил. Затем, в ноябре 2025, ФНС обратились в суд с административным исковым в отношении меня с требованием о взыскании данной задолженности. Поехала к ним туда, в само здание. Переговорила по телефону по внутренним номерам, уточнив, на чем основан иск, ведь задолженность была оплачена еще летом. Мне ответили, мол на ланный момент все еще есть долг по пени, ~ 4 тыс.руб, что его надо оплатить и тогда непосредственно в судебном заседании они откажутся от административного искового заявления. Данная задолженность также была оплачена. Однако по итогам судебного заседания, суд удовлетворил требования о взыскании данной задолженности, несмотря на то, что в настоящее время ее уже не существует. Мною была подана апелляционная жалоба на это решение суда первой инстанции. Сослалась на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для административного дела. Подробно описала, что задолженность оплачена, что и налоговая в курсе, поскольку в ноябре я с ними общалась по их стационарному телефону. Приложила все документы, которые подтверждают оплату налоговой задолженности в полном объеме. Приехала на рассмотрение жалобы, озвучил все то же самое, однако суд решил определил оставить первое решение без изменений. Решения еще нет в доступе. Ничего внятного не услышала, единственное, что было сказано "вы платили в счет той задолженности, вот она у вас и гасилась". А в счет какой еще задолженности я могла платить, если это было в 2025 г, когда уже был единый налоговый счет. Никакого имущества у меня нет, соответственно налог был только на проф.доход, который, повторюсь, ПОГАШЕН. Испытываю острое чувство несправедливости, поскольку не понимаю, каким образом и на каком основании с меня может быть взыскано то, что уже год как не существует. На сайте счет ЕНС равен 0, 00 руб. Сальдо не отрицательное.
, вопрос №4991526, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли приставы признать договор дарения недвижимости недействительным при взыскании долга?
Вынесено решение суда о взыскании денежных средств с ответчика в размере 80 000 рублей. После чего, в этом же месяце между этими же сторонами принят новый иск судом, где вынесено определение о наложении обеспечительных мер на денежные средства ответчика, выдан исполнительный лист и возбуждено ИП. Ответчик в это время дарит своему родственнику недвижимость, с целью избежания будущего обращения взыскания. В итоге все решения суда вступили в законную силу, однако денежные средства должником не выплачиваются, сумма долга существенная. Могут ли судебные приставы обратиться в суд с признанием договора дарения недействительным, с целью дальнейшего обращения взыскания? Так как до сделки уже было решение суда о взыскании денежных средств.
, вопрос №4988901, Олег, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение нагрузки учителю без уведомления и в период больничного?
Я работаю в школе учителем иностранного языка (дисциплинарных взысканий нет).В связи с оптимизацией и объединением языковых групп в школе руководство устно объявило о грядущем сокращении. На общем собрании коллектива директор публично заявила, что я подпадаю под сокращение, аргументировав это тем, что я часто ухожу на официальные больничные по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом никаких официальных письменных уведомлений о сокращении под подпись мне не выдавалось.В настоящее время я нахожусь на официальном больничном, а с 29 июня у меня начинается плановый ежегодный отпуск. По информации от коллег, в школе без моего участия прошло окончательное распределение учебных часов, и мою нагрузку устно урезали с 22 часов до 8-10 часов. Письменных уведомлений об изменении существенных условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ) за 2 месяца я не получала. Считаю, что администрация школы умышленно создает невыносимые условия труда, чтобы вынудить меня уволиться по собственному желанию. Я увольняться не планирую.Прошу проконсультировать по следующим вопросам:Законно ли устное урезание нагрузки (до 8-10 часов вместо прежних 22) без официального письменного уведомления работника за 2 месяца?Имеет ли право администрация школы проводить процедуру изменения условий труда или сокращения, пока работник находится на больничном и в отпуске?Является ли законным критерием для снижения нагрузки или увольнения факт нахождения на официальном больничном по уходу за ребенком?Каков алгоритм моих действий, если по выходе из отпуска мне откажутся предоставить прежнюю нагрузку или продолжат принуждать к увольнению?
, вопрос №4988121, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.04.2016