Добрый день! Я в декретном отпуске, муж работает, оба устроены официально. Хотим поменяться, муж пойдет в декрет и будет получать пособие, а я выйду на работу. Вопрос такой, могу ли я выйти на пол ставки? Или обязана на ставку?
Ирина, добрый день!
Если Вы досрочно выйдете на работу из отпуска по уходу за ребенком, то можете требовать установления Вам неполного рабочего времени. Так, согласно ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.
То есть установление режима неполного рабочего времени является обязанностью работодателя по отношению к сотруднику, имеющему малолетнего ребенка.
