Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.Скажите имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении если заработная плата не выплачивалась в течении 3 месяцев?
, анна, г. Ростов-на-Дону
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.5
Эксперт
Анна, здравствуйте!
Здравствуйте.Скажите имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении если заработная плата не выплачивалась в течении 3 месяцев?
анна
если нарушение трудового установлено, то нет, Вы можете уволиться в определенный Вами день
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.