Выходное пособие при отказе от предложения перевода на нижеоплачиваемую работу
Добрый день, влияет ли отказ от предложения нижеоплачиваемой работы на выплату выходного пособия по сокращению численности штата?
, Татьяна Мингалёва, г. Тобольск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Татьяна.
Отказ от предложенной работодателем вакансии на выплату выходного пособия по сокращению численности штата не влияет.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае сокращения численности штата, работодатель обязан предложить работнику, попадающему под сокращение все имеющиеся у работодателя вакансии. При отказе работника от предложенных вакансий, работник подлежит сокращению.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законен ли график работы водителя автобуса без выходных и переработки?
Я водитель автобуса , автобус суточный т.е. нас работает 4 человека, по 12 часов , день ,ночь, отсыпной выходной , так мы работаем пока не начинается отпуска у кого то одного , далее му остаёмся 3 человека , но работодатель снимает с экипажа 1 человека и мы вдвоем работаем один в ночь , другой в день и так неделю и потом меняемся местами сразу без выходных и так все лето и осень пока весь экипаж не отгуляет отпуска , в путевках пишем что отработали 8 часов ,хотя в годовом графике указанно по 11 часов день ночь отсыпной выходной, а по факту 12 часов , 4 часа какой-то разрывной, в субботу и воскресенье нам дают приказ на работу под роспись и там пишем что мы берём оплатой , законно ли это ? на вопрос где наши выходные ответ получаем что вы работаете в суточном 2х смешном режиме и выходных нет , можем ли не подписывать приказ и не выходить в субботу и воскресенье на работу ? Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как добиться перевода ребенка в другую группу детского сада при отказе заведующей?
Добрый день! Я хочу перевести своего ребенка из одной группы сада в другую. Я написала заявление о переводе принесла его заведующей детского сада, она отказала , на заведении просто написала отказ и все. Письменно отказ с причиной не давала. На словах отказ по причине сформированы списки групп , кровати и шкафчики уже пронумерованы, ну и просто хотят чтобы в группах было поровну человек. Места в группе есть. Подскажите пожалуйста , как мне действовать дальше и куда обратиться для решения моей проблемы ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли увольнение пенсионера за отказ выйти на работу в выходной день?
Добрый день! Мой муж пенсионер, был выходной, ему позвонили, чтобы вышел на работу. Он не вышел. Сейчас хотят уволить. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не оплачивает работу по совмещению из-за ошибки в табеле: что делать?
Добрый день. Работаю по совмещению. Работодатель говорит, что забыл закрыть табель. Поэтому решил не оплачивать мою работу. Предлагает поставить мне выходные в новом месяце, а эту работу не оплачивать сейчас (за июнь), а оплатить за июль.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при предложении уволиться из банка без сокращения штата?
Меня зовут Елена. Я трудоустроена в крупном банке . В банке проходит оптимизация штата в отдельном отделе . Официально никаких сообщений не поступало . Устно было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее было предложено по соглашению сторон от 2- до 4 окладов. Пока я не на что не согласилась и не отказалась. Если я откажусь от всех предложений , как могут разворачиваться события ? Были угрозы перевода в другие города ( так как в нашем нет вакансий ) или найдут причину уволить . Про сокращения речи нет . Что может последовать после отказа на все предложения , кроме сокращения?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.