8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении

Добрый вечер!

Написал сегодня заявление на увольнение по собственному желанию, на что получил ответ "уволю по статье и расчета не жди". Что делать и куда обращаться?

09 апреля 2016, 20:24, Алексей, г. Ярославль
Аскар Турманов
Аскар Турманов
Юрист,

Здравствуйте!

Если вы этого не сделали, то заявление на увольнение следует подавать в 2-х экземплярах, после чего на втором экземпляре проставляется отметка о принятии и входящий номер — этот экземпляр остается у вас, как доказательство его подачи.

После чего вам следует отработать две недели и в последний рабочий день с вами должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.

Увольнение «по статье» предполагает наличие определенных условий, и если предпосылок к их возникновению в вашей трудовой деятельности у данного работодателя нет, то беспокоиться нет смысла.

Просто подаете заявление, отрабатываете 2 недели, и приходите за расчетом и трудовой.

В случае, если работодатель не произведет в последний день расчет и выдачу трудовой книжки, то вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с него невыплаченной заработной платы, и параллельно подать жалобу в ГИТ либо прокуратуру.

09 апреля 2016, 20:45
2
0
2
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
При увольнении по собственному желанию работодатель отказывается принимать форменую одежду подсунули подписать заявление об удержании из з/п я готова им вернуть форму в её целостности правомерно ли?
Здравствуйте!! При увольнении по собственному желанию работодатель отказывается принимать форменую одежду подсунули подписать заявление об удержании из з/п я готова им вернуть форму в её целостности правомерно ли?
09 февраля, 00:06, вопрос №2980689, Анджела, г. Новосибирск
1 ответ
Трудовое право
Что делать если работодатель отказался принимать заявление об увольнении по собственному желанию, и
Что делать если работодатель отказался принимать заявление об увольнении по собственному желанию, и поставил вместо этого прогул по графику и уволил за прогул которого по сути не было, а просто он так решил. Ситуация была в том, что отработав 2 мес, я понял что это не мое, уведомил работодателя, что увольняюсь, принес заявление, подписал его, а он просто отказался его брать! И как итог поставил мне прогулы за неделю вперёд и сказал что увольняет за прогул. Куда обращаться? Что делать в такой ситуации?
13 мая 2020, 22:17, вопрос №2771080, Виктор, г. Екатеринбург
2 ответа
Защита прав работников
Работодатель отказывается принимать заявление на отпуск и отказывается его оплачивать
Здравствуйте.Работодатель отказывается принимать заявление на отпуск,т.к. не собирается его оплачивать.Как вручить заявление,чтобы не быть уволенной за прогулы.Спасибо
26 августа 2018, 11:23, вопрос №2088817, Маргарита, г. Орел
2 ответа
Защита прав работников
Что делать, если работодатель не принимает заявление на увольнение?
равствуйте. У меня следующая проблема. Я работаю в вузе. Хочу уволиться, а заведующий кафедрой отказывается принимать заявление. Сказал,что примет заявление только если найдет на мое место человека. У меня паника, потому что меня ждут уже на новом месте работы, что я им скажу? Тут еще одна загвоздка: официально мы работаем по договору, договор заключается на год. Срок договора истек 31 августа 2015 г, меня переизбрали по конкурсу преподавателем 28 авнуста 2015 г, но новый договор со мной почему-то не заключили, при этом зарплата за сентябрь пришла.что мне делать, как уволиться? Не хотелось бы через суд, мне не хотелось бы портить отношения с заведующим кафедрой.
07 октября 2015, 16:09, вопрос №999226, Вероника, г. Саратов
2 ответа
Защита прав работников
Работодатель не принимает заявление об увольнении
Добрый день! Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, но работодатель не принимает заявление об увольнении и говорит что нужно ждать согласования моего увольнения с центральным офисом, только тогда я смогу написать заявление которое мне подпишут (Территориальным директором и отделом кадров и точных сроков рассмотрения согласования не называет), а так же говорит что двух недельная отработка начнется с того дня как мне согласуют увольнение, подскажите работодатель нарушает мои права как работника или все так и должно быть?
06 апреля 2015, 16:37, вопрос №792923, Игорь, г. Тамбов
6 ответов
Дата обновления страницы 13.04.2016