Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольняют из полиции по собственному желанию только через месяц. На сколько это правомерно?
Здравствуйте, нужна ваша помощь. Я действующий сотрудник полиции и решил уволиться по собственному желанию, написал рапорт с 23.03.16г. и мне сказали что я буду уволен только 23.04.16 на основании ФЗ 342 от 30.11.2011 статья 84, пункт 1. Но если даже так то выходит что меня уволят через 32 дня ( больше месяца и как учитывается месяц.). На сколько это правомерно и законно. Звание мое старший сержант.
Месяц считается с конкретного числа текущего месяца до того же числа следующего календарного месяца, в Вашем случае, с даты подачи рапорта. Все законно.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я живу в Якутии. В 2023 году у меня обнаружили онкологию. Единственный в республике онкологический диспансер находится в столице республики в г. Якутске. А в моем городе есть только ЦАОП (центр амбулаторной онкопомощи). Я уже несколько раз проходила лечение в г. Якутске, в ЯРОД. И теперь раз в три месяца по рекомендации врачей и согласно утвержденным стандартам лечения, я должна приезжать в Якутск на осмотр, обследование и корректировку лечения. В нашем местном ЦАОП необходимые обследования провести не могут из-за отсутствия технической возможности. Теперь к сути моего вопроса - раньше врач онколог перед отъездом в Якутск давала мне направление и открывала больничный лист. А недавно она сказала, что больничные для прохождения обследования не должны давать. "Берите дни на работе и езжайте". Пожалуйста, ответьте, на сколько это правомерно? Ведь работодатель не обязан давать мне "дни". У нас на предприятии есть утвержденный график отпусков. Да и почему я должна тратить свой отпуск на обследования, если в нашем городе его провести не могут и направляют в Якутск? Я не по собственной инициативе туда езжу. Мало того, что я трачу деньги на дорогу, на проживание в гостинице, приходится жить там по две-три недели четыре раза в год. У меня даже отпуска не хватит на всё это. Пожалуйста, скажите, как правильно с точки зрения Российского законодательства - должны ли мне и другим больным открывать лист нетрудоспособности? Ведь я не могу одновременно и работать и проходить обследование в другом городе. Заранее спасибо.
, вопрос №4937372, Стелла, г. Южно-Сахалинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель предлагает согласится на 0.25 ставки, в связи с отсутствием заказов и при появлении заказов назначать оплату труда отдельным соглашением. Работаю по бессрочному трудовому договору в аккредитованной испытательной лаборатории. Данные условия труда меня не устраивают, т.к. я не буду иметь возможности подрабатывать в иной аналогичной лаборатории по правилам россакредитации. В последствии скорее всего произойдет сокращения штата, но уже при 0.25 ставки. Имею ли я право не соглашаться на предложении и не увольняться по собственному желанию?
, вопрос №4936062, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.