В каких случаях возможно взыскание штрафов с сотрудников?

Какие штрафы и задолженности будут, если отчислиться на целевом обучении от Минздрава Челябинской области? В какой срок необходимо погасить? И в каких случаях можно избежать штрафов и остальных выплат за обучение? Договор о целевом обучении прикрепила.

Добрый день! Я являюсь наемным генеральным директором ООО (01) . В данный момент нашему ООО (01) необходимо выступить поручителем за другое ООО(02) , для получения последним банковской гарантии на крупную сумму для получения большого контракта. По условиям банка, который выдает банковскую гарантию, для подобной выдачи необходимо Поручительство юридического лица (ООО 01) где я являюсь наемным генеральным директором) и Поручительство двух физических лиц (Учредителей ООО (01) и ООО (02) Вопрос в следующем. Если ООО (02) по каким то причинам не выполнит условия контракта и Банковская гарантия будет раскрыта, в какой мере я как наемный генеральный директор ООО (01) буду отвечать перед банком собственным имуществом как физ.лицо? И в каких случаях я буду отвечать собственным имуществом ?

Здравствуйте! Заключила целевой договор в 2019 году со школой. Работать в ней нет возможности. В декабре 2025 года пришло требование об уплате штрафа. Какие есть способы снизить штраф? Отменить и т.д. Из главного, что я нашла сама: 1) не было мер соц поддержки от школы (т.е. она нарушила договор) 2) вуз, направив мне требование об уплате через 2 года после окончания, пропустил срок исковой давности по ст. 392 ТК РФ Если единственный вариант - это снижение штрафа, как мне доказать тяжелое материальное положение? Можно взять справки о доходах родителей (работает только отец, оклад 20-30 тыс., у меня оклад 30 тыс., у меня испорчена кредитная история, из-за чего не могу брать кредит для погашения штрафа). Также направляла 2 заказных письма в школу и вуз. Они ответили. Приложила ПДФ файл, там есть целевой договор, требование, мои письма в школу и вуз и их ответы. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь, изучите документы, может за что-то еще можно зацепиться.

Здравствуйте, состою на условке, меня недавно оклеветали по статье 137 ч 1, 163 ч 1, 242 ч 2, что делать в таком случае? Возможно ли прекращение дела, если потерпевшая хочет забрать или отказаться от заявления?

Необходима профессиональная консультация на тему дробления бизнеса и легальной оптимизации налоговой нагрузки. 1. Суть ситуации · Бизнес (монтаж автополива, сезонный) оформлен на жену, но фактически деятельность веду я. · Оборот за 2025 год — 59 млн рублей. · С 2026 года жена на АУСН («Доходы минус расходы», 20%). Налоги резко выросли. · Фактически в бизнесе 15 человек, но официально не оформлены (лимит АУСН — 5 сотрудников). · Я открыл своё ИП на УСН + патент. Думал использовать для снижения налогов, но теперь опасаюсь дробления. 2. Вопросы к юристу 1. Параллельный бизнес. В каких случаях я могу использовать своё ИП для ведения параллельной деятельности, а в каких — нет? Как это оформить, чтобы не было риска? 2. Сотрудники. Как легально работать с 15 людьми при лимите АУСН 5 человек (частичное оформление самозанятыми, ИП и т.д.)? 3. Патент. Что делать с моим ИП (УСН + патент)? Оставлять, менять или закрывать? 4. Режим. Какой налоговый режим сейчас оптимален для основного бизнеса (жены) — оставаться на АУСН 20% или переходить на другой? 3. Какой нужен результат · Консультация. · Пошаговый план действий: что делать, на что обратить внимание, какие риски учесть при планировании перестройки бизнеса, сотрудников и налоговой схемы.