8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением стажа

Доброй ночи, подскажите, могу ли я уволиться с формулировкой по уходу за ребенком до 14 лет, сейчас ему 5 лет ? (Что должно гарантировать сохранение стажа и возможность устроиться опять )

, Светлана, г. Москва

Здравствуйте, Светлана. Можете. Однако это не является гарантией устройства на работу снова. Такой гарантией является только отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Никто не обязан «придерживать» место для работника, посвятившего десяток лет воспитанию ребенка.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законен ли отказ в компенсации ЖКУ из-за отсутствия 10 лет стажа в Свердловской области?
Добрый день .Коллеге отказали в получении меры социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилых помещений и комунальных услуг в размере 100 % ,опираясь на то ,что 6 лет сельского стажа у нее выработанов на селе в Удмуртии ,а остальные 4 года в Свердловской области . Якобы чтоб получить льготу по оплате нужно 10 лет сельскооо стажа выработатт в Свердловской области,раз ты хочешь получать льготу на территории области. Это законно?
, вопрос №4947472, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Перми в своём ответе утверждает следующее: "Ознакомление под подпись осуществляется с 14 лет, любой знак ознакомления ставится до 14 лет"
Здравствуйте! Ранее я уже консультировался у вас по вопросу незаконности сбора подписей с малолетних в школьных журналах инструктажа. Ситуация получила развитие. Наша районная прокуратура провела проверку и 05.05.2026 сообщила, что по факту незаконного сбора подписей удовлетворила обращение, принесла протест на Положение школы и внесла представление директору. Однако в этот же день Департамент образования г. Перми в своём ответе утверждает следующее: «Ознакомление под подпись осуществляется с 14 лет, любой знак ознакомления ставится до 14 лет». Вопросы к юристам: Является ли замена термина «подпись» на «любой знак ознакомления» законным способом обойти требования ст. 28 ГК РФ и ст. 26 ГК РФ? Имеет ли такой «знак» юридическую силу, если он ставится ребенком без согласия родителей, и может ли он служить доказательством ознакомления в суде? Как квалифицировать действия Департамента образования, который в ответе фактически легализует практику, уже признанную прокуратурой незаконной?
, вопрос №4947193, Sava, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Попадаю ли я под первый список на досрочную пенсию, имея общего северного стажа 17 лет, из ни 15 северного, и 9 лет вредного стажа?
Попадаю ли я под первый список на досрочную пенсию, имея общего северного стажа 17 лет, из ни 15 северного, и 9 лет вредного стажа?
, вопрос №4946747, Наталия Наташа, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как написать обьяснительную вовремя не полученного паспорта на ребенка 14 лет
Здравствуйте. Как написать обьяснительную вовремя не полученного паспорта на ребенка 14 лет. Просрочили 98 дней. Я военнослужащий хотят привлечь к дисцыплинарной ответственности и требуют обьяснительную от меня.
, вопрос №4943874, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства
Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,
, вопрос №4943545, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.04.2016