8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне поступить в этой ситуации?

Здравствуйте!я 2010 году уволилась из вооруженных сил и получила квартиру согласно законодательства.Прослужила я 22 года календарных. В 2015 году сдала документы в судна приватизацию и решением суда приватизация разрешена. С В декабре 2015 я стала собственником квартиры. Но 29 февраля меня вызвали в суд и сказали что Министерство обороны подало апелляцию и возражает. Как мне поступить в этой ситуации? И могу ли я отказаться от этой квартиры и получить деньгами как сейчас обеспечивают военнослужащих увольняемых в запас

03 апреля 2016, 06:04, ольга, г. Уссурийск
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск

Уважаемая Ольга!

29 февраля меня вызвали в суд и сказали что Министерство обороны подало апелляцию и возражает
ольга

А чем обосновывают свои возражения представители МинОбороны? К тому же срок на апелляционное обжалование пропущен, как мне кажется. Решение суда было от какого числа? На апелляционное обжалование даётся один месяц со дня изготовления мотивированного решения суда. Вы вправе принести свои возражения по поводу пропуска срока подачи апелляции.

Как мне поступить в этой ситуации?
ольга

Пока следует подождать решение суда по апелляции.

03 апреля 2016, 08:30
0
0
0
0
ольга
ольга
Клиент, г. Уссурийск

Они мотивируют расстоянием,что большой объем корреспонденции и расстояние от Уссурийска до Москвы . Долго идет корреспонденция .

03 апреля 2016, 08:50

Уважаемая Ольга!

Обычно суды не принимают это в качестве уважительно причины. Во-первых, есть электронная почта, есть факс.

большой объем корреспонденции
ольга

Это их трудности. Подайте свои возражения против восстановления им пропущенного срока.

«Гражданский
процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 30.12.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)

Статья 112. Восстановление процессуальных сроков

1.
Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный
срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может
быть восстановлен.

2.
Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в
суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и
рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле,
извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не
является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса.

3.
Одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного
процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное
действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого
пропущен срок.

4. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, установленного частью второй статьи 376, частью второй статьи 391.2 и частью второй статьи 391.11
настоящего Кодекса, подается в суд, рассмотревший дело по первой
инстанции.Указанный срок может быть восстановлен только в
исключительных случаях
, когда суд признает уважительными причины его
пропуска по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи
кассационной или надзорной жалобы в установленный срок (тяжелая болезнь
лица, подающего жалобу, его беспомощное состояние и другое)
, и эти
обстоятельства имели место в период не позднее одного года со дня
вступления обжалуемого судебного постановления в законную силу.

03 апреля 2016, 08:54
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Все
Как поступить в этой ситуации Здравствуйте подскажите пожалуйста
Как поступить в этой ситуации? Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаем в общежитии вазтерами нас трое человек. График сутки /двое. С июня месяца идём по очереди в отпуск по 28 дней. Отпускные платить не хотят,. Когда идём в отпуск то на место берём одного человека, заменяющего отпускника. Сейчас нам сказали что брать и оформлять никого не будут. Работать будем два человека сутки через сутки, при чем что одна вахтерша в положении встала на учёт. Ответ один, не нравится увольняйтесь. Ничего не подписывали, согласие на работу сутки чз сутки мы не давали. Как поступить в этой ситуации?!
02 июня, 04:22, вопрос №3048664, Венера, г. Челябинск
1 ответ
Налоговое право
Как мне поступить в этой ситуации?
Здравствуйте!!!Скажите пожалуйста, вот у меня такая ситуация!!!Я снимаю у администрации помещение в доме культуры я самозанятый.В договоре нет ограничения времени арендуемого помещения.А жена Директора мне ставит ультиматут, чтобы я работала больше по времени, т.к ей поступила жалоба от человека что он не успевает ко мне?Разве я обязана выполнять эти требования?она твердит мне что у нас муниципальное учереждение.Но я не работник культуры, я лишь снимаю.Она мне носила на печать листы раньше бесплатно.Стоило мне отказать ей, сказала я теперь самозанятая и печатать вам не могу у меня сумма облагается налогом.Так она мне сказала ничего страшного обойдешь, типа не заноси сумму.Т.е я по ее словам должна еще обманывать налоговую.Что мне делать записи диктофона у меня нет.Я получается не сама себе начальник, а мной пытается руководить кто то, а я этого не хочу.Еще сказала что типа не будешь слушать на твое место придет другой.Как мне поступить в этой ситуации?Зарание спасибо за ответ!
05 февраля, 14:44, вопрос №2978145, Ася, г. Тверь
1 ответ
Защита прав потребителей
Как мне поступить в ситуации, если до моего отъезда шуба не поступит в магазин?
Добрый день! 14.11.2020 заказала в магазине пошив шубы по индивидуальным параметрам. Магазин предлагает услугу - они снимают мерки, отправляют данные на фабрику Греции, там шьют шубу и присылают нам в город. Устно было оговорено, что 26.12.2020 я уезжаю на длительное время и шубу мне необходимо получить строго до отъезда. Меня уверили, что шуба однозначно придёт даже раньше. В договоре указан срок реализации (пошива) товара - не позднее 20.12.2020 года. 21.12.2020 года я обратилась в магазин с вопросом - готова ли моя шуба? На что мне ответили, что доставка же международная, из за закрытых границ Греции происходит задержка не по их вине. И как оказалось, что в договоре ниже по тексту есть п. 4.4, про который при оформлении договора продавец ничего не сказал, и я этот пункт не заметила: «Покупатель уведомлен и согласен, с условиями задержки сроков исполнения Договора, возникших не по вине Агента (задержка таможенного оформления, задержка доставки транспортной компанией и др). Данные обстоятельства Агент обязан подтвердить документально». Сотрудники магазина сообщили, что скорее всего шуба поступит к ним 25 числа. До этого дня я согласна ждать, но дальше я уезжаю. В связи с этим у меня вопросы: 1. Что может являться документами, подтверждающими задержку товара не по вине Агента? В договоре не указаны никакие максимальные сроки задержки, никакой конкретики - если таможня задержит товар на 3 месяца - получается я свою шубу весной получу? И это будет правомерно согласно нашего договора? Вообще какой срок из всего срока по договору отводится именно на доставку? Это нигде не прописано, как сейчас решать этот спор? 2. Если в магазин придёт шуба, не подходящая мне по размеру - я не имею права от неё отказаться? Допустим, размеры, указанные в договоре, будут правильные, но мне не подойдут - мерки же снимали сами сотрудники магазина, а не швея. Как я могу быть уверена, что они это сделали грамотно? Как мне поступить в ситуации, если до моего отъезда шуба не поступит в магазин?
22 декабря 2020, 05:46, вопрос №2943195, Елена, г. Благовещенск
1 ответ
489 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Как ей поступить в этой ситуации?
Здравствуйте! Муж с женой прожили в браке 19 лет и имеют 17 летнего сына. Жена и сын прописаны у своей матери. А муж прописан у тети. И у мужа имелся земельный участок и они решили построить дом двухэтажный, жена мастер на все руки сама построила потратив не больше 9 млн руб, имеются чеки, не все, половина. И дом оформили на него , получается он собственник участка с домом. Год назад жена прописалась в этот дом. За всю жизнь, жена моталась по командировкам, пахала, деньги все уходили на строительство, на питание на ребёнка. Муж не обеспечивал, отдыхал сам по себе. Частые скандалы, побои были. И вот в настоящее время жена хочет подать на развод. Как ей поступить в этой ситуации? На Строительство дома, конечно не мало усилий посвятила. В суд подать на развод? И какова ситуация будет, доли делить или как, помогите решить эту ситуацию. Заранее будем благодарны. Муж и жена инвалиды по слуху. Ребёнок тоже инвалид , по слуху.
20 июля 2020, 22:13, вопрос №2817084, жанна, г. Краснодар
3 ответа
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Скажите пожалуйста как грамотней поступить в этой ситуации?
Добрый день. С 1 августа написала заявление о приеме на работу, отдала документы бухгалтеру, и трудовую книжку. Было обговорено с работодателем официальное оформление. По своей невнимательности не обратив внимание, что мне не дали трудовой договор на подпись - продолжаю работать. Через полтора месяца встаю на учёт по беременности, указав у врача что оформлена официально в данной организации, напоминаю бухгалтеру и руководителям про трудовой договор, на что они не сразу сообщают мне что у них патентная система налогообложения и оформление сотрудников производится раз в пол года. Я пытаюсь выяснить почему мне не сообщили об этом с первого рабочего дня, а в ответ получаю «не переживай, оформим с 1 января». Будучи беременной молча продолжаю работать до месяца оформления. Бухгалтер в начале января приносит документы на оформление в которых я вижу, что буду оформлена только на пол ставки, о чем меня тоже не предупредили при устройстве. Я пытаюсь выяснить почему только пол ставки, ведь это повлияет на мои выплаты при беременности. На что в ответ получаю давай решим этот вопрос, а потом тебя оформим. Руководители в раздумьях что делать, толком не могут ответить мне о дальнейших действиях. Я спрашиваю насчёт оформления, на что получаю ответ «нам очень жаль, не знаем как тебе помочь, будем думать». Со мной выходят на видеосвязь, т.к. руководители живут в другой стране. Рядом присутствует бухгалтер(она просила меня перед разговором не брать с собой телефон, в страхе что я буду записывать разговор). Бухгалтер по моим справкам с предыдущих мест работы посчитала за предыдущие 2 года мои выплаты, которые я должна получить от них на больничный по беременности, и предлагают мне выплатить эту сумму неофициально наличными, но для этого я должна встать в соцзащиту на учёт как безработная и принести им справку-подтверждение. То, что они не могут меня оформить объясняют это тем, что они планируют продать организацию и обосноваться в другой стране. И если они меня оформят и потом отправят в декрет, то их сделка сорвётся и затем ближайшие полтора года они не смогут ничего сделать со своей организацией. И если я откажусь, то им придётся ликвидировать организацию и тогда я точно останусь без ничего. Я принимаю их предложение на размышление. На следующий день обращаюсь в соцзащиту, чтобы знать как к мне нужны будут документы и убеждаюсь что предварительно на учёт меня не поставят и документально это не подтвердят. Сообщаю об этом руководителям, их это не устраивает они предлагают мне пойти в соцзащиту и оформить пособие на питание для беременной, и для них это будет подтверждением что я встала в соцзащиту на учёт. Я нахожу информацию о том, что эти выплаты составляют очень маленькие деньги, ради которых мне не хочется ходить и собирать справки, и тем более просить врача чтобы мне выдали заключение что я нуждаюсь в данных выплатах. Это обязательное условие для этих выплат. Я сообщаю руководителям об этом. И тогда они отправляют меня в центр занятости встать на учёт как безработная. И принести им подтверждение. Думая над этой информацией и о том что мне нужно оформить временную регистрацию для того, чтобы встать на учёт в ЦЗН, так как я зарегистрирована в другом городе, я предлагаю им осуществить эти выплаты составив юридическое соглашение, в котором будет указано что я получила выплаты и претензий к ним не имею. И объясняю что мне ничего не даст идти в центр занятости и я отказываюсь от этого варианта. И для меня нет гарантии что после того как я встану в центр занятости на учёт они произведут выплаты. Естественно им мой вариант тоже не подходит, так как они считают что соглашение не будет иметь юридической силы, так как не было трудового договора и на основании чего они произвели выплаты. В общем в таком положении находится наша ситуация. Скажите пожалуйста как грамотней поступить в этой ситуации? Стоит ли ждать от них выплат или следует обратиться в организации с заявлением об этой ситуации, в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Очень не хочется до этого допускать будучи в положении беременности, но хочется получить выплаты, которые я должна получить по закону! Просто даже не знаю к чему быть готовой, и каким образом добиться справедливости, ведь мне не нужно чужое, мне хочется получить своё, даже если это небольшие суммы выплат.
21 января 2020, 20:50, вопрос №2655374, Ди, г. Москва
8 ответов
Дата обновления страницы 03.04.2016