Правомерно ли заставляют подписать и получить уведомление о сокращении моей должности?

Здравствуйте!Я воспитываю двоих детей и в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(со вторым ребенком я мать-одиночка).28 марта с моей работы позвонили мне и попросили приехать для того,чтобы выдать уведомление о сокращении моей должности(до 1 июня процесс сокращения должен быть закончен),меня лично пытаются "настойчиво" заставить получить и подписать уведомление,мотивируя это тем что когда я соберусь выйти на работу,то у меня будет уже гарантированное место и должность(при этом неизвестно что за должность и какой оклад,предположительно намного ниже чем у меня был когда я работала),но я отказываюсь это делать (срок мне дали до 1 апреля придти и подписать).Правомерно ли это?Что мне им говорить и что делать?Такое уведомление получила моя коллега.