Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как решить проблему, если меня не сокращают?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. За два месяца до сокращения меня оповестили. Я написала заявление : прошу сократить меня в связи с ликвидацией предприятия и численности штатов с 1.04.2016. 24.03.2016 я еще одно написала заявление :прошу меня сократить досрочно с 31.03.2016 с сокращением штатов. Вчера, т.е 26.03.2016 мне перезвонили и сказали : никакого сокращения не будит и просят поработать до 01.07.2016, а там видно будит. Прошу вашей помощи, как быть в такой ситуации. Я уже выписалась, продала квартиру, отправила вещи в другой город.
Здравствуйте!
Соглашение о досрочном увольнении не влияет на правовую природу увольнения: даже при наличии такого соглашения происходит увольнение работника по инициативе работодателя, а не прекращение трудового договора по соглашению сторон. Соглашение о досрочном увольнении только изменяет дату увольнения и размер компенсации, причитающейся работнику.
Таким образом, действие соглашения о досрочном увольнении прекращается, если до наступления даты досрочного увольнения приказ о сокращении работника был отменен. В данном случае ни работник, ни работодатель не имеют права настаивать на увольнении на основании сокращения.