8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить молодого специалиста за то, что он приходит не как требует руководство?

Живу далеко от работы (17 км), выхожу из дома в одно и тоже время. Еду по Волоколамскому шоссе, часто попадаю в пробки, которые невозможно объехать. Поэтому могу приехать на работу либо в 8.00, либо в 8.20. Грозят составить акт, если не напишу объяснительные за каждый случай "опоздания" на работу.

Я уже писала объяснительные, что попадаю в пробки, но начальство говорит просто раньше вставать и выходить из дома, но я и так стою на остановке в 6.55 утра, раньше вставать просто выше физических сил!!!

Является ли это вообще опозданием? И какие меры может применить ко мне начальство? Могут ли они меня уволить за такие "опоздания"?

Показать полностью
, Виктория, г. Москва
Евгений Горюнов
Евгений Горюнов
Юрист, г. Ивантеевка
Живу далеко от работы (17 км), выхожу из дома в одно и тоже время. Еду по Волоколамскому шоссе, часто попадаю в пробки, которые невозможно объехать. Поэтому могу приехать на работу либо в 8.00, либо в 8.20. Грозят составить акт, если не напишу объяснительные за каждый случай «опоздания» на работу. Я уже писала объяснительные, что попадаю в пробки, но начальство говорит просто раньше вставать и выходить из дома, но я и так стою на остановке в 6.55 утра, раньше вставать просто выше физических сил!!! Является ли это вообще опозданием? И какие меры может применить ко мне начальство? Могут ли они меня уволить за такие «опоздания»?
Виктория

Здравствуйте Виктория, поясните пожалуйста, во сколько у Вас начинается рабочий день?

0
0
0
0
Владимир Иванов
Владимир Иванов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

В соответствии со ст.21 ТК работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

Поэтому если установлено в 8 часов начало работы, то требование следует соблюдать.

Прогул и увольнение наступает когда работник отсутствует на работе в течение дня более 4 часов ст.81 ТК РФ.

Но работника можно уволить по п. 5 ст.81 ТК РФ 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Опаздание это не исполнение трудовых обязанностей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Добрый день, я собираюсь делать банкротство, но сейчас ко мне ходят сначала представители банка, а вчера приходили милиция домой, что мне делать могу ли я отказаться от общения
Добрый день, я собираюсь делать банкротство, но сейчас ко мне ходят сначала представители банка, а вчера приходили милиция домой, что мне делать могу ли я отказаться от общения
, вопрос №4105826, Алена Викторовна Копытова, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
И стоит ли это делать сейчас, до развода или по суду при разделе имущества?
Здравствуйте. Я нахожусь в ситуации на пороге развода. Невозможно так жить в психологическом насилии. Вопрос вот в чем. У нас с мужем 3 детей младше 8 лет. Он разводиться не хочет, инициатор буду я. В нашей семье он хорошо зарабатывает, около 100. У меня заработок 22 плюс непостоянные доходы от деятельности ИП. Во-первых, в данной ситуации могу ли я рассчитывать на то, что детей оставят со мной, несмотря на невысокий заработок? Второе - муж оформил семейную ипотеку на себя одного и купил однокомнатную квартиру в новостройке. Ипотеку мы гасили совместно, тк ведём общий бюджет, все деньги в одной куче. Ипотека ещё не закрыта, только начало погашения. На ее погашение был использован также региональный маткапитал за рождение 3 ребенка. Что теперь будет с этой квартирой при разводе? При использовании маткапитал должна быть выделена доля ребенку. Но пока не погашена ипотека это сделать нельзя, ТК квартира в залоге у банка. Также, у нас есть совместная квартира, в которой мы все живём. Куплена она была на средства обоих, в браке - при стоимости квартиры на тот момент 2950тр, были вложены деньги от продажи моей квартиры 1800тр и от продажи его квартиры 1300 (деньги вложены в ипотеку и ремонт), плюс федеральный маткапитал 426тр (на момент 2017г). На данный момент собственность оформлена 50/50. Но мы были обязаны выделить доли и двоим детям, ТК на момент использования маткапитал детей было двое. После - у нас родился третий ребенок. Нам необходимо выделить доли в квартире. Вопрос - на всех пятерых (родители и трое детей), или только на четверых, как было на момент использования маткапитал? Эта ипотека давно закрыта. И стоит ли это делать сейчас, до развода или по суду при разделе имущества? (Муж хочет выделить доли детям только в сумме маткапитала, а я хочу разделить равными долями, на 4х или 5х).
, вопрос №4105825, Галина, г. Новокузнецк
Трудовое право
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
, вопрос №4104911, Айгуль, г. Иркутск
Права детей
Могу ли я поехать в 17 лет на море с семьёй своего молодого человека, без своих родителей?
Добрый день!Могу ли я поехать в 17 лет на море с семьёй своего молодого человека,без своих родителей?
, вопрос №4104201, Марина, г. Чебоксары
Защита прав потребителей
Клиент забрал заказ, а позже сообщил в поддержку, что курьер не передал заказ
Здравствуйте. Работаю курьером по доставке продуктов в одной крупной сети. Несколько дней назад доставлял клиенту заказ, который он попросил привезти к ресторану. Перед тем как, передать заказ, я связался с клиентом по номеру телефона и сообщил, что подъехал и в какой точке стою, потому ошибочная передача другому человеку исключена. Клиент забрал заказ, а позже сообщил в поддержку, что курьер не передал заказ. Естественно, поддержка поверила клиенту и оштрафовала меня на всю сумму заказа. Есть важный нюанс, что у ресторана есть видеосистема наблюдения, администрация могла бы предоставить полиции записи фрагмента передачи заказа клиента. В таком случае, я могу подать заявление в полицию на данного клиента, с учётом наличия видеозаписи, аудиозаписи разговора с клиентом по телефону и выписки звонков, что звонил я именно на телефон клиента? Или же это должно сделать руководство, потому что клиент обманул сеть магазинов, а не курьера? Есть вариант, отправить видеозапись в поддержку для снятия с меня штрафа, но в том случае, если администрация ресторана согласится предоставить мне видеозапись.
, вопрос №4103899, Кирилл, г. Брянск
Дата обновления страницы 13.06.2016