Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Войдет ли зарплата в расчет при увольнении?
я беру отпуск за свой счет на 14 дней с последующим увольнением.во время этого у меня должна быть зарплата за прошлый месяц она войдет в расчет или будет выплачена по графику
, светлана скрипченко, г. Калининград
Сергей Безбородов
В данном случае понятия «день увольнения» и «последний день работы» не совпадают. А значит, отдать трудовую книжку и произвести полный расчет с работником необходимо до его ухода в отпуск — в последний день работы (ч. 5 ст. 80, ст. ст. 84.1 и 127 ТК РФ). При предоставлении отпуска с последующим увольнением работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник (ч. 4 ст. 127 ТК РФ).