Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закрытие магазина в период отпуска по уходу за ребенком
Доброго времени суток! Ситуация такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 15 июля выходить на работу но вчера (15 марта) меня уведомили, что деятельность магазин прекращает. По словам директора - выплат никаких не будет, ООО она оставляет за собой, т.е магазин существует, но не работает. Просят написать заявление об увольнении, либо идти в отпуск без содержания, и якобы не известно на сколько, год-два. Кроме магазина у директора еще есть ресторан и было агенство по предоставлению услуг праздников ( его она продала) . Подскажите, как мне быть?
Здравствуйте!
В вашей ситуации можно писать заявление об увольнении ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон, с выплатой выходного пособия (по соглашению сторон). Т.е. если работодатель согласен выплатить какую-то сумму при увольнении, можно писать заявление. А если он не согласен, тогда не стоит писать никаких заявлений.
Т.е. до конца отпуска быть в отпуске, потом выйти на работу. А если работы не будет, работодатель должен будет платить 2/3 тарифной ставки.