Консультируйтесь с юристом онлайн

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
164 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что грозит в случае отказа от тестирования на работе?

Добрый вечер!Нужна Ваша помощь...Ситуация следующая: я работаю администратором гостиницы уже 8 лет,работодатель ввел в обязательном порядке сдачу тестирования(на соответствие занимаемой должности) которое состоит из вопросов совершенно не относящиеся к моей занимаемой должности.Обучение никакого не было и не будет.Могу ли я отказаться от данного тестирования?И чем это грозит в случае моего отказа?Заранее спасибо!

14 Марта 2016, 19:12, вопрос №1179815 Надежда, г. Смоленск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.08.2018 мы ответили на 520 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Антон
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Здравствуйте!
    Работодатель конечно вправе провести тестирование! ЕСли то тестирование касается вашей должности то вам ничего не помешает его пройти.
    ЕСли вопросы не относятся к вашей деятельности вы вправе отказаться от прохождения тестирования и работодатель ничего не вправе сделать.
    Однако на практике работодатели, штрафуют, увольняют, урезают заработную плату.
    ЕСли настигнет угроза вышеперечисленного, не переживайте!
    -заявление в Трудовую инспекцию на работодателя решит вашу проблему.
    Любое из перечисленных дейтвий приведет к наказанию работодатели и выплате компенсиций вам.
    Не пререживайте! Если работодатель будет вести себя не по закону, пишите мне в сообщения! Я с радостью помогу!

    14 Марта 2016, 19:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.