1228 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1228 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как вносить изменения в трудовом договоре?

Добрый день ! Подскажите я ИП и нанимаю сотрудника по трудовому договору. В договоре указываю условия оплаты сколько плачу и как ... проходит время и меняются обстоятельства и тут вопрос , могу ли я составить новый договор на новых условиях либо доп договор подписать ?

14 Марта 2016, 17:35, вопрос №1179663 Юрий, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Светлана
184
ответа
31
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Обычно подписывается доп.соглашение. Только об изменении существенных условий договора Вы должны предупредить работника не менее, чем за две недели.

14 Марта 2016, 17:38
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Дмитрий
8,3
Рейтинг Правовед.ru
14325
ответов
5581
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Электросталь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Юрий, здравствуйте!

Подскажите я ИП и нанимаю сотрудника по трудовому договору. В договоре указываю условия оплаты сколько плачу и как… проходит время и меняются обстоятельства и тут вопрос, могу ли я составить новый договор на новых условиях либо доп договор подписать?
Юрий

изменение условий трудового договора возможно с согласия работника путем подписания допсоглашения.

14 Марта 2016, 17:38
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Валентина
8,3
Рейтинг Правовед.ru
1577
ответов
558
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Тула
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, в соответствии со ст. 72 ТК РФ:

"Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".

Поэтому изменение условий договора в описанных вами обстоятельствах без согласия работника невозможно.

14 Марта 2016, 17:45
q Отблагодарить
0 0