8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срок действия уведомления о сокращении прошел, а меня не сократили, что мне делать дальше?

В связи с реорганизацией предприятия меняется штатное расписание и моей должности в новом штатном расписании нет. Мне предложено подписать уведомление за два месяца о сокращении с предложением работы по другой должности. Но в уведомлении, подписанном мною, стоит срок сокращения 22 февраля (сейчас уже 9 марта). К этому времени ни фактической, ни юридической реорганизации не произошло, я работаю на прежней должности, зарплата за февраль выплачена полностью. Вопрос, что мне делать дальше, продолжать работать (а вдруг мне перестанут платить зарплату)? Второй вопрос, реорганизация все равно будет, должны меня снова за 2 месяца уведомлять или предыдущее уведомление будет в силе?

Показать полностью
, Галина, с. Домодедово
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый вечер!

Второй вопрос, реорганизация все равно будет, должны меня снова за 2 месяца уведомлять или предыдущее уведомление будет в силе?
Галина

Галина, во-первых, реорганизация предприятия не связана напрямую с сокращением штата или численности работников. По общему правилу изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Продолжайте работать, как и работали. Уведомление о сокращении — это не увольнение.

Исходя из формулировки в ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Таким образом, могут ограничиться предыдущим уведомлением.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Хрюн Моржов
Хрюн Моржов
Юрист

При предупреждении работодатель обязан четко указать дату расторжения трудового договора. Если дата указанная в приказе (уведомлении) истекла, а трудовой договор не расторгнут, то процедуру следует начинать сначала.Прежнее уведомление не действительно. Исключением могут являться лишь случаи, предусмотренные в ТК и запрещающие увольнение. Например при нахождении работника в отпуске или на больничном (временная нетрудоспособность). В этом случае увольнение происходит на следующий день после того как исчезают причины, препятствующие увольнению.   

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Правомерны ли действия театра?
Приветствую! Купила онлайн на официальном сайте большого театра через личный кабинет билеты на спектакль себе и сестре. Все оформлено через личный кабинет на мое имя, использовались мои паспортные данные. Платила со своей карты. Я на спектакль попасть не смогу. До спектакля 12 дней, большой театр отказался вернуть мне средства онлайн. Говорят , что могут только лично в кассе. А я нахожусь в другом городе. И мне неудобно ехать и делать возврат. К тому же, почему я покупала онлайн , а возврат только офлайн. Правомерны ли действия театра? И что делать дальше?
, вопрос №4850111, Ангелина, г. Тула
Уголовное право
Я оставил телефон у одного человека теперь он мне его не отдает.что делать?
Я оставил телефон у одного человека теперь он мне его не отдает.что делать?
, вопрос №4850016, Владимир, г. Москва
Социальное обеспечение
Отец погиб на СВО, а диагноз установлен не тот, что ожидать дальше?
Отец погиб на СВО, а диагноз установлен не тот, что ожидать дальше? И получу ли я выплаты?
, вопрос №4848221, Екатерина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Когда бывший опекун признала погибшим нашелся и сам наш брат( тело), на основании того, что когда он уходил в
Добрый вечер, такая ситуация я родная сестра погибшего брата участника сво. Мы остались у него единственные родственники братья и сестры. Нет жены и детей и родителей, они были лишены родительских прав еще с детства. Но у нас были родители опекуны, которые получали пособия на нас и зарплату от государства. Наша опекун отказалась от брата в 12 лет и поместила его в срц и расторгла договор об опекунстве. Опеку оформил на себя через год ее бывший муж и опека была на нем такая же государственная до 18-ти лет. Отец опекун умер, а мать опекун по закону никаких прав уже не имеет. Проживал он на момент опеки в разных местах, так как учился в городе и у сестер и отца приемного. Но наш брат уходил с сизо, подписал контракт, а до этого находился на домашнем аресте у бывшего опекуна, туда его направил суд. Брат без вести пропал и наша бывшая опекун признала его погибшим по суду, нам ничего не сообщив. Также моя сестра сдавала тест ДНК и составляла розыскную карту и обращалась в военкомат по месту ее жительства и оставляла свои контакты для связи и в часть и военкомат. Когда бывший опекун признала погибшим нашелся и сам наш брат( тело), на основании того, что когда он уходил в анкете указал ее номер телефона, часть сообщила ей и прислала извещение о гибели, а не моей сестре и нам. Мы узнали через военкоматы и прочее за два дня до похорон, что она мало того, что признала погибшим так еще и подала на выплаты и получила отказ от органов опеки, как недостойный получатель! На основании этого отказа она подала в суд и хочется восстановиться в правах. Также хотела похоронить нашего брата без нашего участия в той области в которой у него никого нет и так и произошло. Мы два дня бегали по всем местам и просили чтобы похоронили не там где она хочет а где хотим мы, но все без толку. Она ходит со старым договором опекуна и вводит в заблуждение и часть и военкомат и вот похороны сейчас состоятся, остановить мы это уже не сможем. Часть присылала извещение моей сестре о статусе без вести пропавшим, а извещение о гибели брата и уведомление о похоронах нет! Твориться какой то беспредел мы уже не знаем что делать. Можно ли по свидетельству о смерти, так как оно было раньше по суду получено, подать заявление на выплаты или нужно дождаться получения извещения о гибели. Как получить извещение о гибели брата и куда обратится, чтобы бывшая опекун понесла наказание за неправомерные действия. Из - за нее наш брат будет похоронен непонятно где. Помогите пожалуйста.
, вопрос №4848209, Нина, г. Самара
Исполнительное производство
Что делать в данной ситуации, срок исковой давности прошел
Здравствуйте, в декабре 2012 г брала деньги в микрозайме , выплатить не получилось , в 2023 г они подают на меня в суд в другом городе , узнаю об этом от приставов тк наложили арест , я написала отмену приказа . Арест сняли , сейчас звонит пристав говорит что опять пришло постановление только уже исправительные работы в счет погашения долга . Пристав сказала завтра прийти за документами . Что делать в данной ситуации , срок исковой давности прошел . И на сколько правомерны исполнительные работы , у меня 4 несовершенно летних детей . Прикрепила последнее отпределение
, вопрос №4847599, Елена, г. Магнитогорск
Дата обновления страницы 01.07.2016