Здравствуйте! Такая ситуация: хочу уволится с ООО по собственному желанию, как только уйду в декретный отпуск, т.е. мед. организация выдаст больничный лист. Вопросы:1. Смогу ли я так сделать согласно законодательства?
2. Выплатит ли мне ООО в полном объеме сумму пособия по беременности и родам?
3.Куда обращаться за дальнейшим назначением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Доброе утро!
1. законодательством Ваше право на увольнение по собственному желанию не ограничено;
2.Пособие по беременности и родам женщине, уволившейся по собственному желанию до начала отпуска по беременности и родам, не назначается. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за период отпуска по беременности (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ)). Отпуск по беременности и родам не может быть предоставлен неработающей (уволившейся до начала отпуска) женщине. Таким образом Вам лучше сначала получить пособия, а затем написать заявление об увольнении, чтобы не было лишних проблем.
3. Пособие по уходу за ребенком получает любая родительница, как работающая, так и неработающая. Данное пособие, как и пособие по беременности и родам, выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ. Вам необходимо обратиться ФСС РФ.
