Как получить справки по работе на отдаленных точках?

Здравствуйте, Светлана!

В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При этом не указывается способ выдачи копий документов и справок — лично в руки работнику или путем направления по почте.

В своем заявлении о выдаче справок Вам необходимо было указать просьбу о направлении Вам запрашиваемых справок по почте.
Суды при рассмотрении аналогичных дел исходят из обязанности работодателя направить копии документов, связанных с работой, по почте, если об этом просит работник.

Например, Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23098: «ст. 62 ТК РФ не содержит императивного запрета на выдачу работнику документов путем направления в его адрес почтовым отправлением».