8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход на работу после декрета основного работника

здравствуйте! я в декрете, планировала выйти в сентябре,я работаю в школе психологом,но я узнала,что директор за моей спиной поливает меня грязью,типо я плохо работаю,а девочка,которая на моем месте была-ей нравится.она сейчас тоже в декрете.скажите,когда я выйду на работу,может ли директор взять эту девочку вместо меня

, наталья савельева, г. Амурск
здравствуйте! я в декрете, планировала выйти в сентябре, я работаю в школе психологом, но я узнала, что директор за моей спиной поливает меня грязью, типо я плохо работаю, а девочка, которая на моем месте была-ей нравится.она сейчас тоже в декрете.скажите, когда я выйду на работу, может ли директор взять эту девочку вместо меня
наталья савельева

Добрый день, Наталья!

Взять кого-то вместо Вас можно только уволив Вас. Если не будете давать повода для увольнения Вас «по статье» з какое-либо нарушение, то уволить Вас имеют право только в случае сокращения или ликвидации предприятия.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли возвращать выходное пособие при трудоустройстве после сокращения?
Здравствуйте, устроилась на работу после сокращения, требуют вернуть выплаченные деньги
, вопрос №4964500, ТАТЬЯНА, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться после двух недель отработки, если в заявлении указаны другие даты?
Здравствуйте, у меня такая ситуация… Я увольнялась с организации и при двухнедельной отработке не видя, не считая дни подписала документы с числами 8 мая-1июня. Это как увольнялась Больше 2-ух недель оказалось, имею ли я право не явится на работу после 2-ух недель и уволят в этом случае меня по статье, за прогулы?
, вопрос №4964074, Арина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Мне предоставляют на свадьбу 30 суток основного отпуска, а невесте говорят только 3 дня
Здравствуйте, я военнослужащий контрактной службы, невеста работает фельдшером скорой медицинской помощи. Мне предоставляют на свадьбу 30 суток основного отпуска, а невесте говорят только 3 дня. Просила за свой счет, говорят не отпустят. Можно ли после регистрации брака при предоставлении с места службы справки о моем отпуске, ей написать на увеличение отпуска, как жене военнослужащего. Или какие есть выходы, чтобы ей предоставили примерно столько же дней как и мне
, вопрос №4963788, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли учителю взять ежегодный отпуск перед декретом в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. В июне ухожу в декрет, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июне на 80 дней?
, вопрос №4963694, Июлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от переноса отпуска при выходе с больничного?
Сменная работа сутки через трое. Работник находиться на больничном по пятницу 29.05.2026 планирует закрыть больничный. С 30 по графику начало отпуска. Заявление и приказ написаны. Но организация требует выйти на работу 30 .05 и 03.06 написать заявление о переносе отпуска с 07.06, так не успевают перечислить отпускные после окончания больничного и выходных после него. С чем работник не согласен. Так как планирует пройти дополнительное обследование и считает, что не восстоновился полностью после больничного.
, вопрос №4963512, Казарина Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.07.2016